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<h5>100% erneuerbare Energie für alle!</h5>Peter-Dörfler-Straße 30, 86199 Augsburg, DeutschlandMaierhof 1, 86647 Buttenwiesen, DeutschlandVoll- oder TeilzeitBerufserfahrene03. Februar 2025Hybrid<h2>MIT ENERGIE BEI DER SACHE!</h2> DEINE KARRIERE BEI GP JOULEMit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien die Energieversorgung für Generationen sicher. Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Seit 2009 setzt GP JOULE diese Verantwortung in die Tat um. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende. GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen. Für die&nbsp;GP JOULE Wärme GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte&nbsp;Augsburg, Buttenwiesen (mobiles Arbeiten anteilig möglich) oder&nbsp;remote für den Raum&nbsp;Mannheim, Raum&nbsp;Düsseldorf&nbsp;oder Raum&nbsp;Kassel unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit:Senior Manager*in Business Development&nbsp; <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen für schlüsselfertige Wärmelösungen, insbesondere in den Regionen Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Hessen und Niedersachsen gehört zu deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Dabei pflegst und baust du ein Netzwerk zu kommunalen Unternehmen, Wohnungsbaugesellschaften sowie potenziellen neuen Branchen und Kundengruppen auf</li> <li>Du kümmerst dich sowohl um die Akquise von Neukunden sowie um die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Du betreibst Verbandsarbeit und nimmst aktiv an Messen und Branchenveranstaltungen teil</li> <li>Du führst eigenständig Marktanalysen, Potenzialanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen durch und leitest Empfehlungen und Entscheidungsvorlagen für das Management ab.</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um kundenindividuelle Lösungen und Prozesse zu entwickeln und umzusetzen</li> </ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Energietechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder einem verwandten Gebiet, vorzugsweise in der Energie- oder Wärmebranche</li> <li>Idealerweise kannst du auf ein bestehendes, belastbares Netzwerk in relevanten Zielgruppen zurückgreifen</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Durchsetzungsvermögen mit</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Erstellen von Reports, Potenzialanalysen und Präsentationen runden dein Profil ab</li> <li>Du bist reisebereit innerhalb Deutschlands</li> </ul> Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.&nbsp; <h2>DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</h2> Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin: Alina Goßner&nbsp; #gerneperdu<h3>Benefits</h3>Work-Life Balance​​Flexible Arbeitszeiten (Pilotierung 4-Tage-Woche /36h, mit freiem Freitag), mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie​Nachhaltige Mobilitätsangebote​JobRad, Car-Sharing App Twogo und kostenlose Lademöglichkeiten von E-Autos am Standort​​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Firmenfitness Angebot mit EGYM Wellpass &amp; psychologische Beratung durch das Fürstenberg Institut​​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Investition in eine sichere Zukunft: Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Interessen​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Mehrtägige Firmenfestivals mit der gesamten GP JOULE Familie, Weihnachtsfeiern und Afterwork-Events​​Moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten​​Moderne IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten nach Bedarf (Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset, Handy)​​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationDie Gelegenheit, bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus zu arbeiten. So lassen sich Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden. ​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​

GP JOULE GmbH

Senior Manager*in Business Development

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!<h1>Sicherungskraft (m/w/d)</h1>Arbeitsort: Chemnitz&nbsp;Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre)&nbsp;Stellen-ID: 2025_0106_02&nbsp;<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie kontrollieren die Zugangs- und Zufahrtswege des Besucher- und Fahrzeugverkehrs.</li><li>Sie beantworten als erste Ansprechperson Anfragen im Empfangs- und Pförtnerdienst, führen Kontrollgänge durch und überwachen und bedienen technische Kontroll- und Überwachungsanlagen.</li><li>Zudem übernehmen Sie neben der Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln und der Dokumentation von Vorkommnissen weitere Aufgaben wie z. B. die Ausgabe von Besucherausweisen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder als Servicekraft für Schutz und Sicherheit oder als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) abgeschlossen und besitzen Berufserfahrung im Sicherungsbereich</li><li>Sie sind eine freundliche, teamfähige sowie absolut zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit technischem Verständnis und PC-Kenntnissen.</li><li>Sie treten sicher und verbindlich auf und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.&nbsp;</li><li>Außerdem verfügen Sie über die zur Wahrnehmung der Aufgaben erforderliche physische und psychische Belastbarkeit und ein gepflegtes Äußeres.</li><li>Sie sind bereit, zu versetzten Arbeitszeiten und gelegentlich an Wochenenden zu arbeiten und die gestellte Dienstkleidung zu tragen.</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zielgerichtete Einarbeitung<h3>New Work</h3>Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Torsten Meyer, 0341&nbsp;860‑2275&nbsp;<h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Markus Feilhuber, 0371&nbsp;6003‑101&nbsp;Sven Bernhardt, 0371&nbsp;6003‑222&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0106_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Deutsche Bundesbank

Sicherungskraft (w/m/d)

<h2>MIT ENERGIE BEI DER SACHE!</h2>DEINE KARRIERE BEI GP JOULEDen gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.Für die&nbsp;GP JOULE Wärme GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Buttenwiesen, Augsburg, Reußenköge, Flensburg oder Hamburg (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit: Abteilungsleitung Projektmanagement für Wärmeprojekte<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du bist mit deinen Mitarbeiter*innen für die erfolgreiche Umsetzung unserer Wärmeprojekte verantwortlich: vom Kick-off bis zu Review und Lessons Learned</li><li>Durch permanente Reflexion und Verbesserung der verwendeten Methoden und Tools bringst du den Bereich Projektmanagement aktiv voran und stehst den Teammitgliedern auch methodisch als Ausbilder zur Seite</li><li>Als Teamplayer, Koordinator, Ideengeber und vor allem Macher begeisterst du dein Team für die Projekte</li><li>Du bist methodisch und organisatorisch stark und sicherst durch dein strukturiertes Vorgehen einen effizienten Projektablauf mit deinem Team</li><li>Mit einem zielgerichteten Projektcontrolling überwachst du Zeitplan, Fortschritt und Budget und behältst die Projektrisiken für unser gesamtes Projektportfolio im Blick</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium</li><li>Du verfügst über methodisches Wissen im Bereich Projektmanagement, z.B. eine IPMA Level B Zertifizierung, und konntest es auch in der Praxis erfolgreich anwenden</li><li>Du bringst Erfahrung im technischen Projektmanagement mit</li><li>Du hast bereits erste Führungserfahrungen gesammelt oder bist idealerweise eine erfahrene Führungskraft mit einem kooperativen Führungsstil</li><li>Deine Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie selbstständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.&nbsp;<h3>Benefits</h3>Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten (Pilotierung 4-Tage-Woche /36h, mit freiem Freitag), mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie​Nachhaltige Mobilitätsangebote​JobRad, Car-Sharing App Twogo und kostenlose Lademöglichkeiten von E-Autos am Standort​​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Firmenfitness Angebot mit EGYM Wellpass &amp; psychologische Beratung durch das Fürstenberg Institut​​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Investition in eine sichere Zukunft: Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Interessen​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Mehrtägige Firmenfestivals mit der gesamten GP JOULE Familie, Weihnachtsfeiern und Afterwork-Events​​Moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten​​Moderne IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten nach Bedarf (Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset, Handy)​​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationDie Gelegenheit, bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus zu arbeiten. So lassen sich Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden. ​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​<h2>DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</h2>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.Deine Ansprechpartnerin: Alina Goßner#gerneperdu

Abteilungsleitung Projektmanagement für Wärmeprojekte

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!<h1>Hausmeister*in bei unserer Filiale Nürnberg</h1>Arbeitsort: Nürnberg&nbsp;Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet&nbsp;Stellen-ID: 2025_0079_02&nbsp;<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Hausmeister- und Wartungsarbeiten im Dienstgebäude sowie Reparatur- und Reinigungsarbeiten</li><li>Zudem sind Sie für die Abfallentsorgung (Durchführung, Dokumentation und Überwachung) und für die Koordination von Wartungsterminen sowie für die Überwachung von Fremdfirmen (Reparaturarbeiten, Unterhalts- und Glasreinigung, Winterdienst) zuständig</li><li>Transport- und Räumarbeiten im Zusammenhang mit Veranstaltungen und Umzügen im Haus gehören ebenso zu Ihren Aufgaben</li><li>Des Weiteren führen Sie Aufgaben im Sicherungsdienst sowie Boten- und Fahrdienste durch</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (bevorzugt Elektro- oder Metallberuf)</li><li>PC-Kenntnisse oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Selbständige, ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul>Voraussetzung für die Einstellung ist das Vorliegen einer positiven, unbeschränkten Auskunft aus dem Zentralregister, welche von uns über Sie eingeholt wird.<h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit<h3>New Work</h3>Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Katja Trommer, 089&nbsp;2889‑3425&nbsp;<h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Roswitha Ebitsch, 0911&nbsp;2338‑610&nbsp;Markus Schiller, 0911&nbsp;2338‑210&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.03.2025 mit der Stellen-ID &nbsp;2025_0079_02 über unser Online-Tool.Bewerbungsschluss: 02.03.2025&nbsp;Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Hausmeister*in bei unserer Filiale Nürnberg

Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So&nbsp;leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft.<h1>Ausbildung zur/zum Elektroniker/in für Geräte und Systeme (IHK) bei der Zentrale der Deutschen Bundesbank</h1>Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: ​ Einstellungstermin: 01.08.2025 Stellen-ID: 2025_0102_02&nbsp;<h2>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h2><ul><li>Während der dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du, mit Kundenanforderungen an verschiedene technische Anlagen (z. B. Kommunikations-, Sicherheits-, IT- und Veranstaltungstechnik) umzugehen und diese umzusetzen.</li><li>Du unterstützt bei der Installation von Hard- und Software und lernst die Inbetriebnahme und Wartung von komplexen technischen Anlagen in unseren Dienstgebäuden der Zentrale, wie z. B. in unserem Geldmuseum, kennen.</li><li>Deine praktischen Erfahrungen werden durch die theoretische Ausbildung in der Berufsschule ergänzt.</li><li>Weitere Ausbildungsstationen durchläufst du bei einem Kooperationspartner der Bundesbank im Rhein-Main-Gebiet, den du bequem mit dem kostenlosen Jobticket erreichen kannst.</li></ul><h2>Deine Startvoraussetzungen</h2><ul><li>Haupt- oder Realschulabschluss bzw. gleichwertiger Abschluss</li><li>Solide Leistungen in Mathe und Naturwissenschaften (nachgewiesen durch unseren Eignungstest)</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Technisches Verständnis, Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Monatliche Ausbildungsvergütung von rund 930&nbsp;€ bis 1.050 € netto (je nach Ausbildungsfortschritt); Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss<h3>New Work</h3>Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und SportkurseWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.<h2>Willst Du unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Deine Fragen zur Bewerbung</h3>Deine Fragen zur Bewerbung beantwortet telefonisch oder per Mail: Ricarda Högermeyer, Tel. 069&nbsp;9566‑33345, <a href="mailto:karriere@bundesbank.de" target="_blank">karriere@bundesbank.de</a><h3>Deine Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Fragen zur Ausbildung beantwortet gerne Herr Normen Bretschneider, Tel. 069&nbsp;9566‑38530.&nbsp;Bitte bewirb Dich bis zum 07.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0102_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h2>Informationen zur Ausbildung</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/einstiegsoptionen/ausbildungsgaenge/elektroniker-in-fuer-geraete-und-systeme-906960" target="_blank">Elektroniker*in für Geräte und Systeme</a></li></ul>

Ausbildung zur/zum Elektroniker/in für Geräte und Systeme (IHK) bei der Zentrale der Deutschen Bundesbank

Kommen Sie in unser Team der Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit,&nbsp; Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h1>Assistenz im Referat Nationale Politik</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2>Ihr zukünftiges Team:</h2>Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Führung des Sekretariats:<ul><li>Korrespondenz und Erstbearbeitung des Posteingangs</li><li>Terminorganisation und -planung mit Vor- und Nachbereitung und Organisation von Dienstreisen</li><li>Erstellung von Vorlagen wie Präsentationen oder Übersichten</li><li>Verwaltung von Verträgen und Mitgliedschaften</li><li>Rechnungsbearbeitung</li></ul>Unterstützung der politischen Arbeit:<ul><li>Monitoring der politischen Agenda in Bundestag und Bundesrat und Erstellung von Berichten</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des politischen Kontaktmanagements</li><li>Auswertung eingehender Newsletter und Pressemeldungen aus dem politschen Raum</li><li>Mitwirkung bei der Organisation politischer Veranstaltungen</li><li>Inhaltliche Recherchen und thematische Ausarbeitungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, Bürokommunikation, als Bürokaufleute (m/w/d), als Verwaltungsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Erfahrung im Büromanagement sowie in der Informationsrecherche und -auswertung</li><li>Interesse an politischen Themen und gesellschaftlichen Entwicklungen</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität, Serviceorientierung und Spaß am Arbeiten im Team</li><li>Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3>Alexandra Schiel | <a href="tel:030130011520" target="_blank">030 13001-1520</a><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3>POL-25-01:Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a> Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a> &nbsp;<h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3>Ab sofort<h3>Bewerbungsfrist</h3>28.02.2025<h3>Standort</h3>Berlin<h3>Stellenumfang</h3>Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>Gehalt</h3>bis EG 8 BG-AT &nbsp;<h3>Befristung</h3>Unbefristet(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)&nbsp; <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a>&nbsp; &nbsp;Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet&nbsp; Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2>Ihre Vorteile:</h2>Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitTransparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilVielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungSicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und BewegungsangeboteLebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammAn die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Assistenz im Referat Nationale Politik

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.Capgemini Global Insights &amp; Data ist eine führende Geschäftseinheit auf dem Markt für Daten, Plattformen und Analytik in allen Regionen und Branchen, einschließlich Finanzdienstleistungen, Konsumgüter, Fertigung und Life Sciences. Bei GenAI stehen wir an der Spitze der KI-Innovation und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte generative KI-Lösungen. Unser Team widmet sich der Nutzung der neuesten Large Language Models (LLMs), darunter Claude, GPT, Luminous, Llama und Mistral, auf allen wichtigen Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, GCP und vor Ort. Wir sind stolz auf unsere Fähigkeit, modernste, maßgeschneiderte KI-Lösungen bereitzustellen, die den Erfolg unserer Kunden vorantreiben. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Beratung von Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen, individuelle Lösungen zu entwerfen und diese mithilfe der neuesten KI-Technologien und Frameworks, einschließlich LangChain, zu implementieren.<ul><li>Du arbeitest mit Kunden zusammen, um ihre KI-Anforderungen zu identifizieren, und schlägst ihnen innovative Lösungen vor, die unsere Fähigkeiten in LLMs und Cloud-Plattformen integrieren.</li><li>Du entwirfst und entwickelst maßgeschneiderte KI-Lösungen, die den Kundenspezifikationen und Branchenstandards entsprechen.</li><li>Du schreibst einen effizienten Python-Code und integrierst ihn mit Frameworks wie LangChain und Plattformen wie Azure, AWS und GCP.</li><li>Du bleibst über Fortschritte in den Bereichen KI, LLMs und Cloud-Technologien auf dem Laufenden und schließt diese in Lösungen und Gespräche mit Kunden mit ein.</li><li>Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um den Projekterfolg von der Konzeption bis zur Bereitstellung sicherzustellen.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem anderen MINT Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Du hast nachgewiesene Erfahrung in einer beratenden technischen Rolle mit Kundenkontakt, idealerweise im Bereich der KI. Erfahrung in einer Beratungstätigkeit ist von Vorteil.</li><li>Du bist kompetent in Python und hast Erfahrung mit KI-Entwicklungsframeworks wie LangChain und mit Prinzipien der LLM-Architektur, einschließlich Elementen wie RAG, Guardrails usw.</li><li>Du bist vertraut mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) und LLMs (Claude, GPT, Luminous, Llama, Mistral, …)</li><li>Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe technische Konzepte auch mit nicht-technischen Stakeholdern besprechen.</li></ul>Was du bei uns schätzen wirst<ul><li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/" target="_blank">hybrid</a>&nbsp;aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.</li><li>Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitspla</li></ul>Bewirb dich jetztGet the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Miriam Schleicher unter <a href="mailto:career.de@capgemini.com?subject=%20Frage%20an%20Capgemini" target="_blank">career.de@capgemini.com</a> zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/" target="_blank">hybrid</a> aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/" target="_blank">Bewerbungsprozess</a> und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/" target="_blank">zahlreichen Benefits</a>. Mehr Informationen zu den <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/" target="_blank">IT-Berufsfeldern</a> bei Capgemini und unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/" target="_blank">Standorten in Deutschland</a> findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/" target="_blank">capgemini.de/karriere</a>Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Deine Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus</li><li>Jobfahrrad-Programm</li><li>Mobilitätsbudget</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Internationales Netzwerk</li><li>Kooperation mit dem pme Familienservice</li><li>Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert</li><li>Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap</li><li>Kontakthalteprogramm fareWelcome!</li><li>Work-life-balance</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Team- und Sportevents</li></ul><h2>Mit tollen Menschen arbeiten</h2>Melanie GehrkeSoftware Engineer"Bei Capgemini sind Software Engineers echte Allrounder, die Softwareentwicklung in ihrer ganzen Bandbreite abdecken."Karoline GärtnerSAP Engagement Managerin"Das Schöne ist, bei Capgemini lässt sich das eigene Profil individuell, je nach Stärken und Vorlieben, ausrichten und fortwährend anpassen."Michaela ZieglerIT-Projektmanagerin"Capgemini motiviert mich, Teammitglieder*innen individuell und vertrauensvoll in ihrem Werdegang zu fördern."Nico GödelBusiness Analyst"Ich habe ein tolles Team aus unterschiedlichsten Kolleg*innen, die unseren gemeinsamen Erfolg ausmachen."Simon SpielmannIT-Architekt"Ich bin IT-Architekt mit Leib und Seele. Capgemini bietet mir für meine IT-Karriere flexible Optionen."Christoph SommerCustomer Experience Experte"Capgemini bietet mir Abwechslung und Herausforderungen, die Spaß machen und nie langweilig werden."<h2>Über das Unternehmen</h2>Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, Cloud und Daten sowie seine profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem.

Capgemini

Gen AI Solutions Consultant (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.Deine RolleDu möchtest zukunftsweisende innovative Lösungen gestalten? Als Cloud Architect (w/m/d) bei Capgemini reicht dein Aufgabenfeld von der Beratung zu digitaler Transformation über die Enterprise und Cloud Architektur bis zur fachlichen und technischen Konzeption von Softwarelösungen. Lass uns gerne miteinander sprechen, welche Bereiche für dich besonders spannend sind.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.<ul><li>Entwicklung und Implementierung innovativer und wettbewerbsfähiger Lösungen/ Projekte für neue oder bestehende Umgebungen</li><li>Mitarbeit in der Angebotsphase und anschließende Umsetzung der Cloud Transformations Projekte, bevor diese an das Support/ Operations Team übergeben werden.</li><li>Durchführung von Workshops um Kundenlösungen zu entwickeln.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Fach oder Erfahrung in IT Architektur.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technology &amp; Innovation.</li><li>Kenntnisse der Cloud Plattformen wie Azure, AWS und Google Cloud.</li><li>Du kennst dich aus mit modernen IT Architekturen, agiler Softwareentwicklung und DevOps.</li><li>Du bist vertraut mit den Themenfeldern: moderne IT Landschaften, Technologie und Cloud Architekturen.</li></ul>Was du bei uns schätzen wirst<ul><li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/" target="_blank">hybrid</a> aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.</li><li>Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.</li></ul>Bewirb dich jetztGet the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Veit Wankmüller unter <a href="mailto:career.de@capgemini.com?subject=%20Frage%20an%20Capgemini" target="_blank">career.de@capgemini.com</a> zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/" target="_blank">Bewerbungsprozess</a> und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/" target="_blank">zahlreichen Benefits</a>. Mehr Informationen zu den <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/" target="_blank">IT-Berufsfeldern</a> bei Capgemini und unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/" target="_blank">Standorten in Deutschland</a> findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/" target="_blank">capgemini.de/karriere</a>Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Deine Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus</li><li>Jobfahrrad-Programm</li><li>Mobilitätsbudget</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Internationales Netzwerk</li><li>Kooperation mit dem pme Familienservice</li><li>Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert</li><li>Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap</li><li>Kontakthalteprogramm fareWelcome!</li><li>Work-life-balance</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Team- und Sportevents</li></ul><h2>Mit tollen Menschen arbeiten</h2>Melanie GehrkeSoftware Engineer"Bei Capgemini sind Software Engineers echte Allrounder, die Softwareentwicklung in ihrer ganzen Bandbreite abdecken."Karoline GärtnerSAP Engagement Managerin"Das Schöne ist, bei Capgemini lässt sich das eigene Profil individuell, je nach Stärken und Vorlieben, ausrichten und fortwährend anpassen."Michaela ZieglerIT-Projektmanagerin"Capgemini motiviert mich, Teammitglieder*innen individuell und vertrauensvoll in ihrem Werdegang zu fördern."Nico GödelBusiness Analyst"Ich habe ein tolles Team aus unterschiedlichsten Kolleg*innen, die unseren gemeinsamen Erfolg ausmachen."Simon SpielmannIT-Architekt"Ich bin IT-Architekt mit Leib und Seele. Capgemini bietet mir für meine IT-Karriere flexible Optionen."Christoph SommerCustomer Experience Experte"Capgemini bietet mir Abwechslung und Herausforderungen, die Spaß machen und nie langweilig werden."<h2>Über das Unternehmen</h2>Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, Cloud und Daten sowie seine profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem.

Cloud Architect (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.Deine RolleAls Senior Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP SucccessFactors berätst du unsere Kunden rund um HR Cloud Software Implementierung zum Thema HR Core und Talentmanagement. Dabei stehen sowohl Prozessgestaltung und -optimierung als auch Analyse, Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Entwicklung von Integrationsprozessen der HR Systemlandschaft im Fokus.<ul><li>Gestaltung von Implementierungsprojekten als (Teil-)Projektleiter*in und Unterstützung der Kunden bei der Optimierung und Umsetzung ihrer Prozesse in SAP SuccessFactors und angrenzenden Systemen</li><li>Moderation von Workshops, Beratung von Fachabteilungen in Hinblick auf Umsetzbarkeit der Anforderungen und Innovationen aus Releases und der SAP Roadmap</li><li>Mitwirkung bei der Akquise neuer Kunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Begleitung von Presales-Terminen und Erweiterung des Geschäftsfeldes rund um das Thema HXM Suite</li><li>Unterstützung unserer Kolleg*innen beim Wissens- und Erfahrungsaufbau</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld und Berufserfahrung in der Beratung von HR Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactors</li><li>Erfahrung in mindestens zwei dieser Module: Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance &amp; Goals, Succession &amp; Career Development Planning, Recruiting, Learning</li><li>Spaß an schneller Übernahme von Verantwortung und Aufgaben in Projekten</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Was du bei uns schätzen wirst<ul><li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/" target="_blank">hybrid</a> aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.</li><li>Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.</li></ul>Bewirb dich jetztGet the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter <a href="mailto:career.de@capgemini.com?subject=%20Frage%20an%20Capgemini" target="_blank">career.de@capgemini.com</a> zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/" target="_blank">Bewerbungsprozess</a> und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/" target="_blank">zahlreichen Benefits</a>. Mehr Informationen zu den <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/" target="_blank">IT-Berufsfeldern</a> bei Capgemini und unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/" target="_blank">Standorten in Deutschland</a> findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/" target="_blank">capgemini.de/karriere</a>Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Deine Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus</li><li>Jobfahrrad-Programm</li><li>Mobilitätsbudget</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Internationales Netzwerk</li><li>Kooperation mit dem pme Familienservice</li><li>Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert</li><li>Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap</li><li>Kontakthalteprogramm fareWelcome!</li><li>Work-life-balance</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Team- und Sportevents</li></ul><h2>Mit tollen Menschen arbeiten</h2>Melanie GehrkeSoftware Engineer"Bei Capgemini sind Software Engineers echte Allrounder, die Softwareentwicklung in ihrer ganzen Bandbreite abdecken."Karoline GärtnerSAP Engagement Managerin"Das Schöne ist, bei Capgemini lässt sich das eigene Profil individuell, je nach Stärken und Vorlieben, ausrichten und fortwährend anpassen."Michaela ZieglerIT-Projektmanagerin"Capgemini motiviert mich, Teammitglieder*innen individuell und vertrauensvoll in ihrem Werdegang zu fördern."Nico GödelBusiness Analyst"Ich habe ein tolles Team aus unterschiedlichsten Kolleg*innen, die unseren gemeinsamen Erfolg ausmachen."Simon SpielmannIT-Architekt"Ich bin IT-Architekt mit Leib und Seele. Capgemini bietet mir für meine IT-Karriere flexible Optionen."Christoph SommerCustomer Experience Experte"Capgemini bietet mir Abwechslung und Herausforderungen, die Spaß machen und nie langweilig werden."<h2>Über das Unternehmen</h2>Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, Cloud und Daten sowie seine profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem.

Senior Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.Deine RolleDevOps ist mehr als Systemadministration – du bist Expert*in dafür, die Entwicklung von Software effizienter, die Auslieferung schneller und den Betrieb stabiler zu gestalten. Starte bei Capgemini als Senior DevOps Engineer (w/m/d) und bringe deine Erfahrungen in unserem internationalen DevOps Expert Center ein.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.<ul><li>Gemeinsam mit deinem Team bringst du geschäftskritische Systeme zum Laufen.</li><li>Du gestaltest kreativ nachhaltige und wartbare Lösungen für komplexe IT-Landschaften.</li><li>Du hältst den Kundenkontakt, identifizierst Anforderungen und Chancen und setzt sie mit deinem Team um.</li><li>Du berätst Projekt und Kunden zu relevanten und aktuellen DevOps Technologien und Prozessen.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die Lösungsarchitektur und Weiterentwicklung der Kolleg*innen.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps mit, kennst und meisterst die Herausforderungen von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb.</li><li>Du bist technische*r Experte oder Expertin in ausgewählten DevOps Themen.</li><li>Du erweiterst deine Kenntnisse und gibst sie gerne an Kolleg*innen weiter.</li><li>Du hast Führungs- und Projektmanagementerfahrungen.</li><li>Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch.</li></ul>Was du bei uns schätzen wirst<ul><li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/" target="_blank">hybrid</a> aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.</li><li>Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.</li></ul>Bewirb dich jetztGet the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Veit Wankmüller unter <a href="mailto:career.de@capgemini.com?subject=%20Frage%20an%20Capgemini" target="_blank">career.de@capgemini.com</a> zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/" target="_blank">Bewerbungsprozess</a> und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/" target="_blank">zahlreichen Benefits</a>. Mehr Informationen zu den <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/" target="_blank">IT-Berufsfeldern</a> bei Capgemini und unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/" target="_blank">Standorten in Deutschland</a> findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/" target="_blank">capgemini.de/karriere</a>Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf<a href="https://www.glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-Capgemini-EI_IE3803.11,20.htm" target="_blank"> glassdoor</a> und <a href="https://www.kununu.com/de/capgemini" target="_blank">kununu</a>, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Deine Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus</li><li>Jobfahrrad-Programm</li><li>Mobilitätsbudget</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Internationales Netzwerk</li><li>Kooperation mit dem pme Familienservice</li><li>Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert</li><li>Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap</li><li>Kontakthalteprogramm fareWelcome!</li><li>Work-life-balance</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Team- und Sportevents</li></ul><h2>Mit tollen Menschen arbeiten</h2>Melanie GehrkeSoftware Engineer"Bei Capgemini sind Software Engineers echte Allrounder, die Softwareentwicklung in ihrer ganzen Bandbreite abdecken."Karoline GärtnerSAP Engagement Managerin"Das Schöne ist, bei Capgemini lässt sich das eigene Profil individuell, je nach Stärken und Vorlieben, ausrichten und fortwährend anpassen."Michaela ZieglerIT-Projektmanagerin"Capgemini motiviert mich, Teammitglieder*innen individuell und vertrauensvoll in ihrem Werdegang zu fördern."Nico GödelBusiness Analyst"Ich habe ein tolles Team aus unterschiedlichsten Kolleg*innen, die unseren gemeinsamen Erfolg ausmachen."Simon SpielmannIT-Architekt"Ich bin IT-Architekt mit Leib und Seele. Capgemini bietet mir für meine IT-Karriere flexible Optionen."Christoph SommerCustomer Experience Experte"Capgemini bietet mir Abwechslung und Herausforderungen, die Spaß machen und nie langweilig werden."<h2>Über das Unternehmen</h2>Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, Cloud und Daten sowie seine profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem.