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<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.</p><h1>Drei Sachbearbeiter*innen für die Festsetzung von Beihilfe nach Bundesrecht</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Berlin</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (2 Jahre)</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0427_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>In unserer zentralen Beihilfefestsetzungsstelle prüfen Sie die Beilhilfeanträge unserer aktiven und pensionierten Beihilfeberechtigten, berechnen die Beihilfe und setzen sie unter Einsatz einer Abrechnungssoftware fest.</li><li>Sie prüfen Heil- und Kostenpläne und bearbeiten schriftliche Vorabanfragen des beihilfeberechtigten Personenkreises </li><li>Sie beraten Beihilfeberechtigte und führen Routineschriftwechsel mit ihnen sowie weiteren Stellen innerhalb der Deutschen Bundesbank. </li><li>Darüber hinaus leiten Sie vorgeschriebene Voranerkennungsverfahren ein.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Beihilferecht, möglichst im Bundesbeihilferecht (BBhV)</li><li>Gute Kenntnisse im Pflegeversicherungsrecht </li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Gebührenordnungen</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Prüfung, Berechnung und Festsetzung beamtenrechtlicher Beihilfe</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Aneignung und Anwendung umfangreicher und komplexer Vorschriften</li><li>Serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit </li><li>Hohe Belastbarkeit</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe&nbsp;9a, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Olivia Lom, 030&nbsp;3475-1830&nbsp;<br><a href="mailto:olivia.lom@bundesbank.de" target="_blank">olivia.lom@bundesbank.de</a></p><p>Carina Keil, 069 9566-38234<br><a href="mailto:carina.keil@bundesbank.de" target="_blank">carina.keil@bundesbank.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0427_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/arbeitgeber-bundesbank/standorte/berlin-und-brandenburg-606314" target="_blank">Berlin und BrandenburgDie Bundesbank als Arbeitgeber in Ihrer Region</a></li></ul>

Deutsche Bundesbank

Drei Sachbearbeiter*innen für die Festsetzung von Beihilfe nach Bundesrecht

<p>Kommen Sie in unser Team des&nbsp;<strong>Instituts für Arbeit und Gesundheit</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:</p><h1>Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.<br>Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.<br>Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Das IAG ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Referates<ul><li>Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden an mehreren Standorten</li><li>fachliche und fachpolitische Verantwortung für alle Aufgaben des Referats</li><li>Projektmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung/Kostenverantwortung</li><li>Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung</li></ul></li><li> Ausbildung von Aufsichtspersonen (AP)<ul><li>Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes</li><li>Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten</li><li>Akquisition von Dozenten</li></ul></li><li>Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)<ul><li>Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit weiteren Akteuren &amp; Akteurinnen</li></ul></li><li> Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referats</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>nachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit</li><li>Wünschenswert: Nachweis zusätzlicher wissenschaftlicher Qualifikation, bspw. Promotion</li><li>Nachweis als Aufsichtsperson nach SGB VII §18</li><li>Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung</li><li>Konfliktlöse-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen</li><li>Kreativität, Innovationsbereitschaft und Serviceorientierung</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Dr. Thomas Kohstall |<a href="tel:030130012300" target="_blank">030 13001 - 2300</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IAG-25-02:</h3><p>Manuela Gietzelt | <a href="tel:030130012116" target="_blank">030 - 13001 - 2116</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV</p><p><strong>Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.</p><h1>Jurist*in mit Schwerpunkt Internal Audit</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0407_02</p><p>Die Interne Revision prüft im Auftrag des Vorstands objektiv und unabhängig Strukturen und Prozesse der Fachbereiche sowie die Einhaltung externer und interner Regeln. Darüber hinaus ist die Revision projektbegleitend und -prüfend tätig. Ziel ist es, Risiken zu identifizieren und das Risikomanagement, das interne Kontrollsystem sowie die Führungs- und Überwachungsprozesse zu bewerten und zu verbessern.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Prüfungsleitung planen, steuern und führen Sie Prüfungen vornehmlich zu Compliance- und Steuerthemen durch.</li><li>Darüber hinaus wirken Sie als Prüfer*in an Revisionen in allen Prüfungsgebieten mit.</li><li>Sie prüfen eigenständig die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften. Ihr besonderer Fokus liegt dabei auf der Bewertung verschiedener rechtlicher Fragestellungen (zum Beispiel zum Beschaffungs- und Vergaberecht).</li><li>Sie erstellen Revisionsberichte und stimmen umzusetzende Maßnahmen mit den geprüften Fachbereichen ab.</li><li>Sie kommunizieren die Ergebnisse an relevante Stakeholder, verfolgen die Umsetzung von Maßnahmen und stellen deren nachhaltige Implementierung sicher.</li><li>Zudem wirken Sie beratend in Projekten und Prozessen mit.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erstes juristisches Staatsexamen oder gleichwertiger Studienabschluss der Rechtswissenschaften jeweils mit überdurchschnittlichem Ergebnis (mind. 8&nbsp;Punkte bzw. Gesamtnote&nbsp;2,49); zweites juristisches Staatsexamen ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Audit, Recht oder Compliance</li><li>Gute Kenntnisse im Wirtschaftsrecht und im öffentlichen Recht; Kenntnisse im Steuerrecht; Kenntnisse im Bereich der Geldwäscheprävention sind von Vorteil </li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur schnellen Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte sowie prägnanten und adressatengerechten Darstellung</li><li>Verbindliches Auftreten, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li><li>Teamfähigkeit und gleichzeitig eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe&nbsp;13, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A&nbsp;15), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Betriebskita bzw. Betreuungsangebote</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Torben Reiter, 096 9566-38433<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Juliane Ploetz. 069 9566-32542&nbsp;</p><p>Michael Schicketanz, 069&nbsp;9566-36537&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0407_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Jurist*in mit Schwerpunkt Internal Audit

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.</p><h1>Zwei Sachbearbeiter*innen für die Festsetzung von Beihilfe nach Bundesrecht</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Berlin</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2024_0426_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>In unserer zentralen Beihilfefestsetzungsstelle prüfen Sie die Beilhilfeanträge unserer aktiven und pensionierten Beihilfeberechtigten, berechnen die Beihilfe und setzen sie unter Einsatz einer Abrechnungssoftware fest.</li><li>Sie prüfen Heil- und Kostenpläne und bearbeiten schriftliche Vorabanfragen des beihilfeberechtigten Personenkreises </li><li>Sie beraten Beihilfeberechtigte und führen Routineschriftwechsel mit ihnen sowie weiteren Stellen innerhalb der Deutschen Bundesbank. </li><li>Darüber hinaus leiten Sie vorgeschriebene Voranerkennungsverfahren ein.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Beihilferecht, möglichst im Bundesbeihilferecht (BBhV)</li><li>Gute Kenntnisse im Pflegeversicherungsrecht </li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Gebührenordnungen</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Prüfung, Berechnung und Festsetzung beamtenrechtlicher Beihilfe</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Aneignung und Anwendung umfangreicher und komplexer Vorschriften</li><li>Serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit </li><li>Hohe Belastbarkeit</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe&nbsp;9a, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A&nbsp;9 mD), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Olivia Lom, 030&nbsp;3475-1830&nbsp;<br><a href="mailto:olivia.lom@bundesbank.de" target="_blank">olivia.lom@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Carina Keil, 069 9566-38234<br><a href="mailto:carina.keil@bundesbank.de" target="_blank">carina.keil@bundesbank.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0426_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/arbeitgeber-bundesbank/standorte/berlin-und-brandenburg-606314" target="_blank">Berlin und BrandenburgDie Bundesbank als Arbeitgeber in Ihrer Region</a></li></ul>

Zwei Sachbearbeiter*innen für die Festsetzung von Beihilfe nach Bundesrecht

<p><strong>ob-ID:</strong> 3942<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 2<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> 01.07.2025 / unbefristet</p><p>Die Rechnungsprüfung ist zuständig für die technische und kaufmännische Prüfung sowie Zahlungsanweisung von Eingangsrechnungen für Baumaßnahmen im Tief- und Hochbau der Wasserbetriebe. Wir unterstützen externe und interne Kunden und geben Auskunft zum Thema Abrechnung.</p><h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Abrechnung und Prüfung von besonders komplexen Bauvorhaben des öffentlichen Tief- und Ingenieurbaus auf Grundlage vorliegender Unterlagen</li><li>Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit und der inhaltlichen Richtigkeit der Abrechnung</li><li>Durchführung von Abrechnungsgesprächen mit Auftragnehmern</li><li>Erstellung diverser Auswertungen sowie Pflege des Berichtswesens</li><li>Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Optimierung technischer / rechtlicher Anforderungen in Verträgen / Standards / Normen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ:&nbsp;abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung oder staatlich geprüfter Techniker:in als Bautechniker:in oder Netzmeister:in (Rohrnetzmeister:in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungsnetzes sowie des Kanalbaues, des Bauvertragsrechts und Fachkenntnisse im Straßenbau</li><li>Fundierte Kenntnisse des DVGW- und DWA-Regelwerkes, sicherer Umgang mit Office Anwendungen, AVA sowie Abrechnungsprogrammen und Analysetools</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, empfängerorientierte Kommunikation,&nbsp;Teamfähigkeit sowie Selbstorganisation</li></ul><h3>Über uns</h3><p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p><h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11&nbsp;nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2371007&amp;mpid=1418463&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/e495850bf72049b5b1557eb6691b956c?pid=2371007&amp;mpid=1418463&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><h3>Informationen zur Bewerbung</h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung)&nbsp;bis zum&nbsp;02.06.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/e495850bf72049b5b1557eb6691b956c?pid=2371007&amp;mpid=1418463&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Ingenieur:in als Rechnungsprüfer:in für öffentliche Baumaßnahmen - Tiefbau (w/m/d)

<p>Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren<br>Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als<br>Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.</p><p>Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die<br>Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im<br>Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare<br>Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines<br>kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.</p><p>Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet<br>eine/n</p><h3>Tarifbeschäftigte/r im Bereich Informationssicherheit<br>(m/w/d)</h3><p><strong>Kennziffer</strong>: SenStadt 36/2025<br><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 12.05.2025<br>Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E11 TV-L (Entgeltordnung TV-L)<br>Teilzeit, Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)</p><p><br>Auf Sie haben wir gewartet!</p><p><br>Sie sehen Informationssicherheit als wichtige Mission und wollen sich in diesem Bereich engagieren<br>und weiterentwickeln?</p><p><br>Dann sind Sie bei uns bestens aufgehoben, denn wir suchen zur Verstärkung unseres InfoSic-<br>Teams Ihre wertvolle Unterstützung. In dieser Vollzeitposition wirken Sie mit an der kontinuierlichen<br>Verbesserung der Informationssicherheit. Dabei behandeln Sie alle Themenfelder, etwa im Bereich<br>EDR/EPS und auch der Erarbeitung von Richtlinien und Empfehlungen sowie der Strukturierung des<br>behördlichen ISMS. Sie beobachten die tagesaktuelle Sicherheitslage im Bereich IT-Sicherheit,<br>kommunizieren mit diversen Sicherheitseinrichtungen und erstellen Sicherheitsberichte. Weiterhin<br>unterstützen Sie im internen Consulting unsere Beratungstätigkeiten im eigenen Haus.</p><h3><br>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><p>Sie haben...<br>• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in einer<br>technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt Informationstechnologie<br>oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund von Berufserfahrung beim Einsatz von Informationstechnik.<br>• Praktische Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit.</p><h3><br>Wir bieten...</h3><p>• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können<br>• ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten<br>• ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen<br>• eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft,<br>die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und<br>Ideen voneinander profitieren<br>• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen<br>• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)<br>• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst<br>• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung<br>• einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket<br>• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.<br>• eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen<br>• eine (Jahres-)Sonderzahlung<br>• Vertiefte Kenntnisse der Informationssicherheit, etwa zum BSI-Grundschutz sowie zur Methodik von Informationssicherheitsmanagement-Systemen (ISMS)<br>• Sehr gute Analysefähigkeiten im konzeptionellen Bereich von IT-Sicherheitstechnologien und zur Durchführung von Risikobewertungen<br>• Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen IT-Schutztechnologien, Prävention und Notfallmanagement.<br>• Kenntnisse aktueller Betriebssystemtechnologien (Windows Server/Linux) und deren Kommunikationsprotokolle<br>• Gute Sprachkenntnisse in technischem Englisch<br>• Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Diskretion, Diversity- Kompetenz, Migrationsgesellschaftliche Kompetenz, Organisationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit<br>• Kenntnisse der IT-Organisation und der IT-Richtlinien des Landes Berlin sind zwar erforderlich für<br>das Arbeitsgebiet, diese können aber im Rahmen der Einarbeitung erworben werden und sind<br>kein Ausschlusskriterium.</p><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt<br>bewerben!".</p><h3><br>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3><p>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 36/2025 mit<br>• einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil<br>(s.u. Link "Weitere Informationen"),<br>• einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene<br>Arbeitsgebiet hervorgeht<br>• Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse,<br>• Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden (bzw. den nur für Beamtinnen und Beamte<br>geltenden bisher erteilten Beurteilungen),<br>• einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (bzw. der nur für Beamtinnen und Beamte<br>geltenden aktuellsten dienstlichen Beurteilung),<br>• Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und<br>• einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der<br>Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im<br>öffentlichen Dienst tätig sind</p><p>Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und<br>Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung<br>einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren<br>Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses<br>Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz<br>bei (weitere Informationen unter <a href="https://www.kmk.org/zab)." target="_blank">https://www.kmk.org/zab).</a></p><p><br>Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die<br>Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch<br>erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere<br>Vorgehen klären können.</p><h3><br>Hinweise:</h3><p>Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller<br>Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe<br>dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.<br>Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin<br>ausdrücklich erwünscht.<br>Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind,<br>werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung<br>und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.<br>Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei<br>gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.<br>Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in<br>Präsenz statt. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden<br>Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.<br>Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit<br>Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der<br>schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als<br>Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen.<br>Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet<br>werden.</p><h3><br>Ansprechpersonen für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:</h3><p>Fachlich: Herr Konstantin Rakowitz, Tel. 030/ 90139 - 4570, E-Mail:<br><a href="mailto:Konstantin.Rakowitz@SenStadt.berlin.de" target="_blank">Konstantin.Rakowitz@SenStadt.berlin.de</a><br>Organisatorisch: Herr Johannes Maik Ruchatz, Tel. +49 30 90173-4663</p><p><br>Weitere Informationen zur <a href="https://www.berlin.de/sen/sbw/" target="_blank">Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren</a><br><a href="https://www.berlin.de/sen/sbw/" target="_blank">Karrieremöglichkeiten</a></p><p><br>Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter <a href="https://www.berlin.de/karriereportal/" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a></p>

Land Berlin

Tarifbeschäftigte/r im Bereich Informationssicherheit (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem!</p><h1>Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Filiale Berlin</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Berlin</p><p><strong>Anstellung: </strong>Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID: </strong>2025_0416_02</p><p>Unsere Filialen versorgen die Banken und den Handel mit ausreichend Bargeld. Dafür prüfen und sortieren sie eingehendes Bargeld auf Echtheit und Qualität und führen Falschgeldpräventionsschulungen durch. Für Privatpersonen tauschen sie unter anderem weiterhin DM in Euro um und geben Sondermünzen aus. Zudem führen sie Konten für öffentliche Institutionen und Banken.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie vertreten den Leiter der Filiale bei der fachlichen und personellen Leitung der Filiale Berlin.</li><li>Sie überwachen die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe und nehmen in diesem Zusammenhang die Dienstaufsicht wahr.</li><li>Sie analysieren Arbeitsabläufe und nehmen fortlaufend Verbesserungen vor, dabei stimmen Sie sich innerhalb der Filiale, mit anderen Bereichen der Bundesbank sowie externen Geschäftspartnern und Behörden ab.</li><li>Sie sind Ansprechperson bei Spezialfragen aus den Bereichen Bargelddisposition und -bearbeitung, Geldwäscheprävention und unbarer Zahlungsverkehr sowie bei arbeits- und sicherheitsorganisatorischen Fragenstellungen. </li><li>Sie wirken an der Steuerung von Ressourcen mit, um die gesetzten strategischen Ziele in der Filiale zu erreichen.</li><li>Sie gestalten in standortübergreifenden Arbeitsgruppen grundsätzliche Themen der Filialarbeit mit und vertreten die Filiale außerdem nach innen und außen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Management, Logistik, Personalwesen, Controlling)</li><li>Mindestens fünfzehn Jahre Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Arbeitsgebiet (z. B. Geld- und Wertdienstbranche, Handel, Logistik, Kreditinstitute)</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz nachgewiesen idealerweise durch – zumindest erste – Führungserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge (insbesondere Controlling und Prozessmanagement) sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Aufgabenfelder einer Filiale der Bundesbank (insbesondere des Bargeldkreislaufs)</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken sowie lösungsorientiertes Handeln</li><li>Ausgeprägte Repräsentations-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit auch in herausfordernden Situationen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Birgitta Lerch, 030 3475-1334,&nbsp;<a href="mailto:birgitta.lerch@bundesbank.de" target="_blank">birgitta.lerch@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Christian Ziem, 030 3475-2710&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0416_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Stellvertretende Leitung (w/w/d) der Filiale Berlin

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>Senior Cloud Engineer (w/m/d)</h1><p>Arbeitsort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mainz, München, Stuttgart</p><p>Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p>Stellen-ID: 2025_0406_02</p><p>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich an interessanten, herausfordernden Aufgabenstellungen im Bereich B2B-Lösungen und Cloud Computing? Sie verfügen über Erfahrungen in der Weiterentwicklung moderner eBusiness-Plattformen mit Cloud-Technologie und möchten diese mit unseren Business-Units und agilen Teams aktiv einbringen? Dann begleiten Sie uns beim Ausbau und Betrieb der neuen eBusiness-Plattform NExt.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als&nbsp;Senior Cloud Engineer (m/w/d) eines agilen interdisziplinären Teams planen, koordinieren und übernehmen Sie Aufbau, Integration, Weiterentwicklung und Testing von&nbsp;Cloud Services&nbsp;der Bundesbank</li><li>Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Implementierung und Konfiguration der&nbsp;Komponenten und Systeme unserer eBusiness Plattform NExt&nbsp;in der&nbsp;Public Cloud, bestehend aus&nbsp;Standard-und eigenentwickelten Services, wobei Sie Wert auf die höchstmögliche Automatisierung legen</li><li>Ebenso unterstützen Sie andere Teams bei der Migration von&nbsp;Workloads&nbsp;in die eBusiness Plattform&nbsp;und wirken maßgeblich am Betrieb der Services mit</li><li>Zur Durchführung Ihrer Aufgaben greifen Sie verstärkt auf agile Arbeitsweisen und Methoden zurück</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet&nbsp;(z. B.&nbsp;Informatik, Softwaretechnik) oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Erfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im&nbsp;IT&nbsp;Engineering</li><li>Sehr gute Kenntnisse und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Bereitstellung und Betrieb von Services in Cloud-Umgebungen sowie von IT-Infrastrukturprodukten</li><li>Gute Kenntnisse von&nbsp;ITIL-Prozessen sowie bezüglich der Integration von Schnittstellen zu IT-Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen</li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlicher&nbsp;Cloud-Modelle</li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben&nbsp;(z. B.&nbsp;mit Hilfe von Terraform oder&nbsp;Ansible)</li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrung mit einem&nbsp;Cloud Service Provider, bevorzugt mit&nbsp;Microsoft Azure</li><li>Kenntnisse agiler Methoden im&nbsp;IT&nbsp;Engineering&nbsp;(bspw.&nbsp;DevOps) und Erfahrungen in agilen Entwicklungsstrukturen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und gute Arbeitsorganisation sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Christina Geißler, +49 69 9566-11326,&nbsp;<a href="mailto:christina.geissler@bundesbank.de" target="_blank">christina.geissler@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Rainer Böhme, 0341 8601623<br><a href="mailto:rainer.boehme@bundesbank.de" target="_blank">rainer.boehme@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0406_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Senior Cloud Engineer (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>Zwei Cloud Engineers/Architects (w/m/d)</h1><p>Arbeitsort: Frankfurt am Main</p><p>Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p>Stellen-ID: 2025_0388_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie verantworten die kontinuierliche Entwicklung, Administration, Wartung und Weiterentwicklung (Infrastrukturbetrieb) der cloudbasierten Big-Data-Analytics-Plattform.</li><li>Sie koordinieren die Einrichtung und den Einsatz professioneller Monitoring-Tools zur Überwachung der Azure-Ressourcen und zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten sowie zur Überwachung der Performance und zur Skalierung der Ressourcen.</li><li>Sie stehen in regelmäßigem Dialog mit Informationsarchitekten und der IT-Sicherheit und berücksichtigen dabei stets interne und rechtliche Anforderungen.</li><li>Sie verantworten die Entwicklung von Architekturmodellen für die Infrastruktur, die Basisplattform, die Applikationen, die Integration mit anderen Systemen, die Prozesse, die Datenflüsse und weitere Komponenten im Bereich der cloudbasierten Big-Data-Analytics-Plattform.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt</li><li>Sehr gute Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von modernen Enterprise Scale basierten Big-Data-Architekturen und deren Umsetzung unter Verwendung relevanter Tools wie z. B. Terraform, Bicep, Azure DevOps Pipelines, Git und CI/CD</li><li>Gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Migration bestehender Anwendungen in die Cloud, in der Implementierung der zugehörigen Cloud-Architektur sowie in Design, Aufbau und Skalierung von Cloud-Lösungen in Azure</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Monitoring von Applikationen, in der Diagnose von Fehlern und Performance-Engpässen sowie in der Konfiguration und Verwaltung von Azure-Ressourcen (z. B. Virtual Machines, Virtual Networks, Azure AD, Azure Storage)</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Regelwerken und Anforderungskatalogen im Bereich IT- bzw. Cybersicherheit (z. B. BSI Grundschutz, BSI C5, ISO 27001)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum) und die Bereitschaft zur Arbeit in agilen Teams</li><li>Tiefe Kenntnisse in DataWarehouse Cloud-Technologien sowie Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Cloud-Strategien</li><li>Erfahrungen in SAP Analytics Cloud-Lösungen und hybriden Szenarien (z. B. SAP RISE) sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit und Kundenorientierung gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise und hoher Eigeninitiative</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe&nbsp;13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A&nbsp;15)</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella, 069 9566-34012<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Asha Joseph Pattani, 069 9566-34052&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0388_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Zwei Cloud Engineers/Architects (w/m/d)

<h2><strong>WILLST DU ZEIGEN WAS IN DIR STECKT?</strong></h2><p><strong>DEINE KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPE</strong></p><p>Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien für Generationen sicher. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.</p><p>GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.</p><p>Für die&nbsp;<strong>GP JOULE Wärme GmbH &amp; Co. KG</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte<strong>&nbsp;Buttenwiesen </strong>oder <strong>Augsburg </strong>(mobiles Arbeiten anteilig möglich) oder <strong>remote</strong> für den Raum <strong>Halle</strong>, Raum <strong>Mannheim</strong>, Raum <strong>Düsseldorf</strong> oder Raum <strong>Göttingen </strong>in Vollzeit&nbsp;(Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit:<br><br><strong>Projektentwickler*in für erneuerbare Sektorenkopplungs- und Wärmeprojekte</strong></p><h2><strong>DEINE AUFGABEN</strong></h2><ul><li>Du arbeitest lösungsorientiert an der Entwicklung nachhaltiger und innovativer Wärmeversorgungsprojekte</li><li>Du führst und koordinierst dein Projektteam </li><li>Du baust Dialog- und Kommunikationswege auf und agierst als Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Durch geschickte Verhandlung bringst du projektbezogene Verträge zum Abschluss</li><li>Du erarbeitest und präsentierst Entscheidungsvorlagen in Gremien</li></ul><h2><strong>DEIN PROFIL</strong></h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Energie und Umwelttechnik, Geografie oder vergleichbar idealerweise mit Bezug auf erneuerbare Energien oder Projektentwicklung</li><li>Deine Stärken liegen im strategischen Denken und du kommunizierst gerne mit Menschen</li><li>Du bringst vielleicht schon Methodenkenntnisse im Projektmanagement mit</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und proaktiv</li><li>Die Umsetzung der Energie- und Wärmewende treibt dich an</li></ul><p>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.&nbsp;</p><h2><strong>VOLLER ENERGIE FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?</strong></h2><p>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.</p><p>Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.</p><p>Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.</p><p>Deine Ansprechpartnerin: Jana Basmann<br>#gerneperdu</p><p><a href="https://jobs.gp-joule.com/application/12ee8ffa-784a-4000-97e1-b1d2b882d79c/35188739/?version=1&amp;timestamp=1744616941752&amp;locale=de&amp;msid=MzExOA" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p><h3><strong>Benefits</strong></h3><p><strong>Persönliche Entwicklungschancen​</strong>​</p><p>Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​</p><p><strong>Work-Life Balance​</strong>​</p><p>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) und mobiles Arbeiten​</p><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness​</strong>​</p><p>Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​</p><p><strong>Workation</strong></p><p>Bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​</p>