field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Kommen Sie in unser Team der Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h1>Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2>Ihr zukünftiges Team:</h2>Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Zu Ihren Tätigkeiten als Assistenz (m/w/d/) der Abteilungsleitung gehören die koordinierende Unterstützung der Leitung der Abteilung Kompetenz-Zentrum Medizin zu Ihren Aufgaben. Dazu zählt die selbstständige Korrespondenz sowie die Terminorganisation, -disposition und -überwachung zu Ihren Aufgaben.Weitere Tätigkeiten sind:<ul><li>Unterstützung bei Implementierung und dauerhafter Anpassung des Praxismanagementsystems SAmAS Health / Safety Enterprise / Envita sOne</li><li>Prüfung, Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Stammdaten, Abrechnung medizinischer Leistungen gegenüber den Leistungsträgern (UV-GOÄ, JVEG)</li><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Unterstützung des Schreibdienstes (Schreiben medizinischer Gutachten nach Diktat)</li><li>Repräsentation des Instituts gegenüber Patientinnen und Patienten sowie zuweisenden Auftraggebern im persönlichen und telefonischen Kontakt</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Fachangestellter/ medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie den gängigen Praxismanagementsystemen</li><li>Erfahrungen in der Abrechnung medizinischer Leistungen (UV-GOÄ, JVEG) sowie in der medizinischen Terminologie</li><li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3>Dr. Christian Eisenhawer | <a href="tel:4930130014130" target="_blank">030 13001-4130</a> Prof. Dr. Julia Krabbe&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; | <a href="tel:4930130014110" target="_blank">030 13001-4110</a><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3>IPA-25-02:Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a> Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<h3>Befristung</h3>zunächst Befristet bis 31.08.2026Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2>Ihre Vorteile:</h2>Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitTransparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilVielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungSicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und BewegungsangeboteLebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammAn die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h1>Präventionskoordination beim Landesverband Südwest in Heidelberg</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2>Ihr zukünftiges Team:</h2>Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation von Veranstaltung zur Sicherheit und Gesundheit und Prävention bei der Arbeit und im Bildungsbereich des Landesverbandes, insbesondere Sitzungen des Lenkungsausschusses, Treffen der GLS mit Landesvertretern oder GDA-Arbeitsprogrammleitern sowie Arbeitsgruppen zur Umsetzung des Präventionsgesetzes. Des Weiteren bereiten Sie Redemanuskripte und Vorträge für die Präventionsleitung vor und vertreten letztere im Bedarfsfall.Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:<ul><li>Koordination der Umsetzung der Vereinbarungen im Landesverband inklusive Vertragsverhandlungen und Vertretung der UV-Träger im Landesverband in allen dafür eingerichteten Gremien</li><li>Organisation und Leitung von Projektgruppen im Rahmen der GDA und Landesrahmenvereinbarung sowie fachliche Begleitung und Durchführung des Präventionsprogrammes „Jugend will sich erleben“</li><li>Mitgliedschaft in Präventionsgremien und Arbeitsgruppen sowie fachliche und fachpolitische Unterstützung der Präventionsleitung und der Landesdirektion des Landesverbandes Aufzählung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaften, Organisationspsychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz, idealerweise im Aufsichts - bzw. Präventionsdienst eines Unfallversicherungsträger oder einer staatlichen Arbeitsschutzverwaltung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, idealerweise in der betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung unterschiedlicher Sozialversicherungszweige von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, besonders Excel</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3>PRÄV-25-05:Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2>Ihre Vorteile:</h2>Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitTransparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilVielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungSicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und BewegungsangeboteLebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammAn die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Zertifizierte Arbeitgeberin

Präventionskoordination beim Landesverband Südwest in Heidelberg

Kommen Sie in unser Team des&nbsp;Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h1>Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Qualitätsmanagement</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2>Ihr zukünftiges Team:</h2>Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung von internen Audits in der Prüf- und Zertifizierungsstelle des IFA</li><li>Unterstützung des Sachgebiets QM in der Dokumentation im Bereich Prüfung und Zertifizierung, z.B. Erstellung von Prozessabläufen, Arbeitsanweisungen und Formblättern</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei internen Fachgesprächen sowie der Prüf- und Zertifizierungsstelle bei Akkreditierungs- und Notifizierungsverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements und physikalischer Messtechnik sowie der DIN EN ISO 17025</li><li>Vorhandene Ausbildung und Berufserfahrung in der Durchführung interner Audits</li><li>Qualifizierung als Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) ist von Vorteil</li><li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie kommunikationsstark in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europ. Referenzrahmens für Sprachen)</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3>Dr. Peter Paszkiewicz | 030 13001-3600 Rainer Hovorka | 030 13001-3604<h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer&nbsp;IFA - 24 - 27_A:</h3>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> &nbsp;<h3>Befristung</h3>Befristet 30.11.2025 (mit Option auf Verlängerung)​(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2>Ihre Vorteile:</h2>Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitTransparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilVielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungSicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und BewegungsangeboteLebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammAn die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Zertifizierte Arbeitgeberin

Wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d) Qualitätsmanagement

Mit über 4.500 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams (Standort Stapelfeld),&nbsp;erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft alsMaschinenbediener (m/w/d), befristet&nbsp;Das sind Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Rüsten und Bedienen der Orbitschweißanlage</li><li>Einfaches Rüsten und Bedienen konventioneller Dreh- und Fräsmaschinen</li><li>Vorrichten komplexer Bauteile nach technischer Zeichnung</li><li>Maß und Sichtkontrolle von Einzelteilen und Baugruppen unter Einhaltung von Prüfanweisungen</li><li>Durchführung von Dichtheits- und Festigkeitsprüfungen </li><li>Vormontage von Bauteilen und Baugruppen nach Fertigungsunterlagen</li><li>Erfassung von Fertigungsaufträgen im SAP</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, bpsw. als Werkzeugmechniker</li><li>Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li><li>Teamgeist verbunden mit Einsatz und Leistungsbereitschaft</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>EDV Grundkenntnisse</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Prüf und -Messmittel</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Schichtbereitschaft im Zweischichtbetrieb</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Spannende Aufgaben in abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales, hilfsbereites Team</li><li>Nachhaltige Fertigungsprozesse nach dem LEAN Prinzip</li><li>Einen guten Start mit individueller Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li><li>Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport</li><li>Jobticket</li><li>Betriebseigener Fitnessraum ausgestattet mit hochwertigen Sportgeräten</li></ul>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen&nbsp;ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an: Witzenmann GmbH People Management Maureen Kasper <a href="mailto:maureen.kasper@witzenmann.com" target="_blank">maureen.kasper@witzenmann.com</a> Telefon&nbsp;+ 49 (0)7231 581-2736

Witzenmann

Maschinenbediener*in (w/m/d)

<h5>100% erneuerbare Energien für alle!</h5>Joseph-Haydn-Straße 1, 10557 Berlin, Deutschland95 Bayreuth, DeutschlandKarlstraße 70, 89547 Gerstetten, DeutschlandWürzburg, DeutschlandVoll- oder TeilzeitBerufserfahrene07. Januar 2025HybridNEUE ENERGIE GESUCHT!DEINE&nbsp;KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPE Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.&nbsp; GP JOULE SERVICE ist Spezialist für die technische und kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und Solaranlagen.&nbsp;Für die&nbsp;GP JOULE Service GmbH&nbsp;&amp; CO. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an verschiedenen Standorten (Region Halle, Region Lausitz, Region Gerstetten / Würzburg) jeweils&nbsp;unbefristet in&nbsp;Vollzeit&nbsp;(4,5-Tage-Woche/36 h mit freiem Freitagnachmittag):Servicetechniker*in für die Instandhaltung von Freiflächen-Solaranlagen DEINE AUFGABEN<ul> <li>Du übernimmst die Störungsbeseitigung und Instandsetzung der Anlagen</li> <li>Du führst die Wartung und Instandhaltung von PV-Freiflächenanlagen aus</li> <li>Du inspizierst die Anlagen im Rahmen der geschlossenen Kundenverträge</li> <li>Du dokumentierst und erstellst Störungs- und Wartungsberichte</li> <li>Du hast Einsätze größtenteils im Tagespendelbereich der eigenen Region und übernimmst Bereitschaftsdienste (ca. 1x im Monat)</li> </ul> DEIN PROFIL<ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie einen Führerschein der Klasse B (ideal BE)</li> <li>Du verfügst über hohe Eigenmotivation, gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Du zeichnest dich durch Belastbarkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus</li> <li>Du bist reisebereit für ca. 4-6 Wochen/Jahr für Schulungen, Events und ggf. Einsätze in anderen Regionen)</li> <li>Du beherrschst einen sicheren Umgang mit den MS Office Programmen (Office 365)</li> <li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei. UNSER ANGEBOT<ul> <li>Entfalte dein Potenzial mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Entwicklungsperspektiven</li> <li>Vereinbare Berufs- und Privatleben durch mobiles, flexibles Arbeiten und unsere 4,5-Tage Woche/36h mit freiem Freitagnachmittag</li> <li>Erlebe unseren einzigartigen Teamspirit bei vielfältigen Firmenevents</li> <li>Profitiere von Fitness und Wellness mit EGYM Wellpass, unabhängiger psychologischer Beratung, Workation oder Sabbatical sowie zusätzlich bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Erweitere deine nachhaltige Mobilität durch JobRad-Leasing, die Twogo-Carsharing-App und E-Auto-Ladestationen an unseren Hauptstandorten</li> <li>Genieße je nach Standort bezuschusstes Essen in unserer Kantine bzw. Catering, Produkte vom eigenen Hof oder kostenloses Obst und Getränke im Büro</li> </ul> VOLLER ENERGIE FÜR EINE NEUE HERAUSFORDERUNG?Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.&nbsp; Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.&nbsp; Deine Ansprechpartnerin: Dajana Goldt #gerneperdu<h3>Benefits</h3>Work-Life Balance​​Flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag), mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie​Nachhaltige Mobilitätsangebote​JobRad, Car-Sharing App Twogo und kostenlose Lademöglichkeiten von E-Autos am Standort​​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Firmenfitness Angebot mit EGYM Wellpass &amp; psychologische Beratung durch das Fürstenberg Institut​​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Investition in eine sichere Zukunft: Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Interessen​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Mehrtägige Firmenfestivals mit der gesamten GP JOULE Familie, Weihnachtsfeiern und Afterwork-Events​​Moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten​​Moderne IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten nach Bedarf (Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset, Handy)​​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationDie Gelegenheit, bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus zu arbeiten. So lassen sich Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden. ​&nbsp; Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​

GP JOULE GmbH

Servicetechniker*in O&M für PV-Freiflächenanlagen

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.<h1>Sachbearbeiter*in Reise-, Umzugskosten und Trennungsgeld nach Bundesrecht</h1>Arbeitsort: BerlinAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_0249_02Dem Travel Management mit Sitz in Berlin, obliegt die Bearbeitung von Anträgen auf Reise- / Umzugskosten und Trennungsgeld aller Beschäftigten der Deutschen Bundesbank sowie die Beratung zu diesen Themen.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie bearbeiten Anträge auf Erstattung von Reisekosten und Trennungsgeld sowie ggf. Umzugskosten unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften und setzen die entsprechende Vergütung unter Einsatz einer Abrechnungssoftware fest.</li><li>Sie beraten und informieren die Beschäftigten der Bank hinsichtlich reise- und ggf. umzugskostenrechtlicher sowie trennungsgeldrechtlicher Fragen.</li><li>Sie nehmen zusätzliche Aufgaben im Zusammenhang mit der Prüfung / Abrechnung von Erstattungsleistungen wahr.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse des Reisekostenrechts</li><li>Idealerweise Kenntnisse des Umzugskosten- / Trennungsgeldrechts sowie des einschlägigen Einkommensteuerrechts</li><li>Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office: Word, Excel), SAP-Kenntnisse (HCM) wünschenswert</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Aneignung und Anwendung umfangreicher und komplexer Vorschriften</li><li>Serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit und geistige Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe&nbsp;9a, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A&nbsp;9 mD)<h3>New Work</h3>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant, Sozialberatung<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Monika Mühe, 030 3475-2730 <a href="mailto:monika.muehe@bundesbank.de" target="_blank">monika.muehe@bundesbank.de</a>&nbsp;Josephin Dantzer, 030 3475-2740 <a href="mailto:josephin.dantzer@bundesbank.de" target="_blank">josephin.dantzer@bundesbank.de</a>&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.04.2025 mit der Stellen-ID 2025_0249_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/arbeitgeber-bundesbank/standorte/berlin-und-brandenburg-606314" target="_blank">Berlin und BrandenburgDie Bundesbank als Arbeitgeber in Ihrer Region</a></li></ul>

Deutsche Bundesbank

Sachbearbeiter*in Reise-, Umzugskosten und Trennungsgeld nach Bundesrecht

<h2>LUST, DIE ZUKUNFT MITZUGESTALTEN?</h2>DEINE KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPEDen gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.GP JOULE PROJECTS entwickelt Photovoltaik- oder Windprojekte von der grünen Wiese bis zum Betrieb: Wir sichern die Flächen, stimmen alles mit der Gemeinde und den Behörden ab, reichen Genehmigungsanträge ein und sorgen für die Umsetzung der Anlage.Für die&nbsp;GP JOULE Projects GmbH &amp; Co.KG&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für einen unserer Standorte&nbsp;(Reußenköge, Flensburg oder Remote)&nbsp;in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) oder in Teilzeit:Projektmanager*in Genehmigungsmanagement<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du kommunizierst mit den zuständigen Behörden und Trägern öffentlicher Belange und stimmst dich mit ihnen ab</li><li>Du erstellst und koordinierst die Genehmigungsunterlagen nach BlmSchG, BauGb und LBO (FFPVA)</li><li>Die Koordination und Abarbeitung der Nebenbestimmungen aus Genehmigungsbescheiden oder Auflagen liegt in deinem Verantwortungsbereich</li><li>Du beauftragst und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Gutachterbüros</li><li>Du stimmst dich eng mit den anderen Abteilungen der Projektentwicklung und Bau ab</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium idealerweise in Verwaltungsmanagement, Raumplanung, Geografie, Landschaftsplanung oder eine ähnliche Ausbildung</li><li>Erfahrungen im Bereich der Genehmigungs- und Bauleitplanungsverfahren zeichnen dich aus</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Office 365 und bringst erste Kenntnisse in naturschutzfachlichen und -rechtlichen Fragestellungen mit</li><li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus</li><li>Du&nbsp;&nbsp;bist ein Teamplayer, zuverlässig und flexibel und&nbsp;besitzt gute Branchenkenntnisse und hast eine große Leidenschaft für die Erneuerbaren Energien&nbsp;</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen Dich gerne dabei.<h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Vereinbare Berufs- und Privatleben durch mobiles, flexibles Arbeiten und unsere 4,5-Tage Woche/36h mit freiem Freitagnachmittag </li><li>Erlebe unseren einzigartigen Teamspirit bei unseren Onboarding Days und vielfältigen Firmenevents</li><li>Profitiere von Fitness und Wellness mit EGYM Wellpass, unabhängiger psychologischer Beratung, Workation oder Sabbatical sowie zusätzlich bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Erweitere deine nachhaltige Mobilität durch JobRad-Leasing, die Twogo-Carsharing-App und E-Auto-Ladestationen an unseren Hauptstandorten</li><li>Genieße bezuschusstes Essen in unserer Kantine, Produkte vom eigenen Hof oder kostenloses Obst und Getränke im Büro</li></ul><h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Deine Ansprechpartnerin: Nathalie Gönner#gerneperduBenefitsWork-Life Balance​​Flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag), mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie​Nachhaltige Mobilitätsangebote​JobRad, Car-Sharing App Twogo und kostenlose Lademöglichkeiten von E-Autos am Standort​​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Firmenfitness Angebot mit EGYM Wellpass &amp; psychologische Beratung durch das Fürstenberg Institut​​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Investition in eine sichere Zukunft: Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Interessen​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Mehrtägige Firmenfestivals mit der gesamten GP JOULE Familie, Weihnachtsfeiern und Afterwork-Events​​Moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten​​Moderne IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten nach Bedarf (Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset, Handy)​​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationDie Gelegenheit, bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus zu arbeiten. So lassen sich Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden. ​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​ &nbsp;

Projektmanager*in Genehmigungsmanagement

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.<h3>Aufgaben</h3>Ansprechperson für die operativen Personalbereiche in allen Fragen der EntgeltabrechnungUnterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenErledigung administrativer Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung, wie Datenerfassung mittels SAP HCMKorrespondenz mit internen und externen Ansprechpersonen, einschließlich Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und VersicherungenErstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Personalstatistiken mit SAP HCM<h3>Qualifikationen</h3>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungMindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und ServiceorientierungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h3>Weitere Informationen</h3>Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet.<h3>Benefits</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Langzeitsarbeitskonto</li><li>Jobticket</li></ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt</h3>Duygu Yilmaz<a href="tel:01711853178" target="_blank">01711853178</a><h3>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</h3>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Payroll Specialist (w/m/d)

*Wir bei inovex mögen Vielfalt und Individualität. Deshalb freuen wir uns, wenn du unser Team noch bunter machst.<ul><li>Teilzeit oder Vollzeit</li><li>Standorte: Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Pforzheim, Erlangen</li><li>Erfahrungslevel: Berufserfahrene (mind. 1 Jahr)</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Start flexibel, wähle dein Wunschdatum</li></ul><h2>Was du bei uns bewegen kannst</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinem agilen Projektteam setzt du Projekte für Kunden unterschiedlicher Branchen um. Ihr seid cross-funktional aufgestellt und liefert alles aus einer Hand – von der Architektur über die Entwicklung bis zum DevOps-Betrieb. You build it, you run it. </li><li>Du fühlst dich gleichermaßen im Frontend mit Angular so wie im Backend mit Java und / oder Kotlin zu Hause und bringst deine Erfahrung in beiden Bereichen ein.</li><li>Ebenfalls bekommst du bei uns die Möglichkeit, dich in neue Technologien einzuarbeiten, wie z.B. React oder Go.</li><li>Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung von Software: Du unterstützt bei der Aufnahme und Analyse der Kundenanforderungen und stimmst dich eng mit deinem Team ab. </li><li>Du unterstützt deine Kolleg:innen mithilfe automatisierter Testing-Verfahren (Unit Testing, CI/CD, Ende-zu-Ende-Tests u. v. m.) und sorgst somit für eine kontinuierliche Qualitätskontrolle und -optimierung.&nbsp;</li></ul><h3> Wer gut zu uns passen würde</h3>Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit:&nbsp;<ul><li>Du hast mehr als ein Jahr Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Java und / oder Kotlin und Angular. Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit Cloud-Umgebungen gesammelt. </li><li>Du beteiligst dich gerne an Code Reviews und setzt dich konstruktiv mit deiner Arbeit auseinander.</li><li>Es ist dir wichtig, ein umfassendes Verständnis der Standpunkte deiner Team-Mitglieder und Kunden zu entwickeln.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3><ul><li>Technologievielfalt &amp; Ingenieurskultur</li><li>Branchenvielfalt</li><li>Agiles Arbeiten</li></ul><h3>Flexible Arbeitsbedingungen</h3><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Vollzeit, Teilzeit, keine Kernarbeitszeiten</li><li>Workation &amp; Auszeit</li></ul><h3>Familienfreundlichkeit</h3><ul><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>zusätzliche Kindkranktage</li></ul><h3>Weiterbildung</h3><ul><li>Internes Coaching &amp; Wissenstransfer</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>Mentoring-Programm</li><li>Meetups &amp; Community Events</li></ul><h3>Aktive Teilhabe &amp; Mitgestaltung</h3><ul><li>Mitarbeit an strategischen Themen</li><li>Großer Entscheidungsspielraum</li><li>Wertschätzende Feedback-Kultur</li><li>Offener Umgang mit Fehlern</li></ul><h3>Ausstattung &amp; Support</h3><ul><li>Freie Wahl von Hardware &amp; Betriebssystem</li><li>Hardware Leasing</li><li>JobRad- und Auto-Leasing &amp; Mobilitätsangebote</li><li>Sportförderung (EGYM Wellpass)</li></ul><h3>Team People &amp; Culture - Recruiting</h3>Wir sind deine Ansprechpartner:innen bei allen Fragen rund um die Bewerbung und den Einstieg bei inovex. Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können und geben dir gerne Einblicke in die Arbeitswelt und Kultur bei inovex. Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann kontaktiere uns per Mail oder vereinbare einen Rückruf – wir melden uns zeitnah bei dir. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsformular.<a href="mailto:jobs@inovex.de" target="_blank">jobs@inovex.de</a><a href="void(0)">Rückruf vereinbaren</a><h2>Dein Team</h2>Im Team Application Development entwickeln wir die verschiedensten Anwendungen, von skalierbaren Backends über performante Web Frontends bis hin zu modernen Apps, die teilweise von mehreren Millionen Menschen täglich benutzt werden. Unsere Konzepte implementieren wir bevorzugt mit Open Source Software im Rahmen agiler Projekte. Die meisten der von uns entwickelten Lösungen integrieren wir in bestehende IT-Systeme, weshalb wir von Beginn unserer Projekte an auf integrierte Qualitätssicherung setzen.Bei uns verläuft kein Projekt wie das andere – je nach Kunde, Team und Technologie-Stack ist jede Lösung einzigartig. Unser Fokus ist jedoch immer derselbe: Mit innovativen Technologien und einem hohen Anspruch an die Sicherheit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme wollen wir nicht nur unsere Kunden glücklich machen, sondern auch uns selbst.<h5>Marcello</h5>Full Stack Developer<h2>Erfahrungen</h2>Hi, ich bin Marcello! Ich bin seit 2020 als Full-Stack-Entwickler im Hamburger Office von inovex an Bord. Schwerpunktmäßig konzentriere ich mich auf das Backend und bin begeistert von Domain-driven Design, bei dem die Geschäftsprozesse unserer Kunden das Software Design bestimmen. Darüber hnaus beschäftige ich mich mit Messaging-Konzepten und Technologien wie RabbitMQ oder Azure Servicebus und dem ActorSystem als Concurrency Model.<h5>Julia</h5>Frontend Developer<h2>Erfahrungen</h2>Hi, ich bin Julia! Als Frontend-Entwicklerin bilde ich im Projekt die Schnittstelle zwischen Gestaltung und technischer Umsetzung. User Experience Design spielt für mich dabei eine wichtige Rolle. Ich kann meine Ideen von Anfang an einbringen und mitentscheiden, wie das Produkt am Ende aussehen wird.Lifelong Learning ist dafür in meinem Job nicht nur ein Buzzword, sondern eine Voraussetzung und gleichzeitig die Chance, mich mit dem technischen Fortschritt weiterzuentwickeln. Bei inovex steht mir dafür ein jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Damit habe ich unter anderem einen Scrum-Kurs mit UI/UX-Schwerpunkt absolviert und Advanced-Kurse in verschiedensten Bereichen der Web-Entwicklung. Außerdem konnte ich tolle Konferenzen wie die DWX in Nürnberg und die Nordic.js in Stockholm besuchen.inovex lebt in meinen Augen von unserer Kultur und dem Arbeitsumfeld. Ob ich zuhause oder in einem unserer Büros arbeite, ist mir überlassen, genauso wie die zeitliche Einteilung. Basis ist gegenseitiges Vertrauen und offene Kommunikation. Diese Einstellung verbindet uns und beschränkt den Kontakt mit meinen Kolleg:innen nicht nur auf die Arbeit: vom gemeinsamen Kochen in der Mittagspause bis hin zu Spieleabenden ist alles dabei – und manchmal spielen wir sogar eine Runde Frisbee zusammen.

inovex GmbH

Webdeveloper* Java / Kotlin mit Angular

Liebe:r Bewerber:in,wir suchen dich als Verstärkung für unser Vertriebsteam in einem der Vertriebsgebiete Schleswig-Holstein, Großraum Hamburg, Großraum Zwickau/Chemnitz und Hessen! Unser breites Produktspektrum des Bereichs Industriedruckluft umfasst öl- und wassereingespritzte sowie ölfreie stationäre Kolben-, Schrauben- und Scrollkompressoren und die dazugehörige Druckluftaufbereitungstechnik, Kondensatsaufbereitungssysteme sowie Stickstoff- und Sauerstoffgeneratoren. Mit dieser innovativen Technik sorgen wir bei unseren Kunden für hohe und nachhaltige Produktivität. Als Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d) verantwortest du die Betreuung und den Ausbau unseres Kundenstamms. Du startest deinen Arbeitstag von zuhause aus und fährst zu unseren Kunden mit deinem Firmenwagen der Topmarken, der auch privat genutzt werden kann. Dein Wohnort sollte sich vorzugsweise in einem der Gebiete befinden.Teilzeitkräfte sind herzlich willkommen! Du hast die Möglichkeit, diese Position in Teilzeit auszuführen.Der Job bei uns macht Spaß, weil du… <ul> <li>dein Vertriebsgebiet kreativ weiterentwickelst </li> <li>langfristige Geschäftsbeziehungen ausbaust </li> <li>eigenständig Kunden akquirierst und kompetent berätst </li> <li>zur Umsatzsteigerung des Vertriebsgebiets beiträgst </li> <li>durch die Analyse von Kunden- und Marktpotentialen spezifisch auf Kundenbedürfnisse eingehst</li> </ul>Wir passen perfekt zusammen, wenn du… <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgabenund den Vertrieb liebst</li> <li>Menschen leidenschaftlich gern begeisterst </li> <li>offen und kommunikativ bist</li> <li>einabgeschlossenes Studium im BereichElektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein/e vergleichbare/s Studium oder Ausbildung (wie z.B. ein staatlich geprüfter Techniker) hast</li> <li>bereits Praxiserfahrungen im technischen Vertrieb/Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Investiotionsgütern gesammelt hast </li> </ul>Der Job bei uns macht Spaß, weil du… <ul> <li>dein Vertriebsgebiet kreativ weiterentwickelst </li> <li>langfristige Geschäftsbeziehungen ausbaust </li> <li>eigenständig Kunden akquirierst und kompetent berätst </li> <li>zur Umsatzsteigerung des Vertriebsgebiets beiträgst </li> <li>durch die Analyse von Kunden- und Marktpotentialen spezifisch auf Kundenbedürfnisse eingehst</li> </ul>