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TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.
Aufgaben
Ansprechperson für die operativen Personalbereiche in allen Fragen der Entgeltabrechnung
Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Erledigung administrativer Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung, wie Datenerfassung mittels SAP HCM
Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpersonen, einschließlich Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Versicherungen
Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Personalstatistiken mit SAP HCM
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Serviceorientierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Informationen
Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Mobiles Arbeiten
- Langzeitsarbeitskonto
- Jobticket
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Duygu Yilmaz
TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.