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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!<h1>Mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger*innen / Notfallsanitäter*innen in Teilzeit (16 bis 32 Stunden/Woche)</h1>Arbeitsort: Frankfurt am Main&nbsp;Anstellung: Teilzeit, unbefristet&nbsp;Stellen-ID: 2025_0092_02&nbsp;<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Erstversorgung von plötzlich erkrankten oder unfallverletzten Beschäftigten</li><li>Weiterhin assistieren Sie den Betriebsärzt*innen und führen – nach einer umfangreichen Einarbeitung – arbeitsmedizinische Diagnostik (z. B. Sehtests, Hörtests, Blutentnahmen) sowie Impfungen (z. B. Grippeimpfungen, Reiseimpfungen) durch.</li><li>Darüber hinaus organisieren Sie im Team flexibel den Betrieb des Betriebsärztlichen Dienstes in der Frankfurter Innenstadt und planen sowie koordinieren Termine für betriebsärztliche Untersuchungen.</li><li>Außerdem kümmern Sie sich um die Medikamenten- und Verbandsstoffvorräte sowie die Einsatzbereitschaft der medizinischen Geräte.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Notfallsanitäter*in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst, in der Notaufnahme oder auf der Intensivstation bzw. IMC</li><li>Umfassende medizinische Kenntnisse in der Notfallversorgung</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten mit arbeitsmedizinischer Software</li><li>Selbständigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und idealerweise Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E&nbsp;8, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>New Work</h3>Ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Dr. Natascha Behrens, 069&nbsp;9566‑12141 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0092_02 über unser Online-Tool. Vor dem Hintergrund der von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr zu gewährleistenden Funktionszeiten werden Bewerber*innen gebeten, ihre Vorstellungen bezüglich des Umfangs und der zeitlichen Lage der Arbeitszeit in der Bewerbung darzulegen.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Deutsche Bundesbank

Mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger*innen / Notfallsanitäter*innen

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!<h1>Bachelorabsolvent*innen für unser Traineeprogramm im Bereich Zahlungsverkehr und Abwicklungssysteme</h1>Arbeitsort: Frankfurt am Main&nbsp;Anstellung: Vollzeit, befristet (12 Monate)&nbsp;Einstellungstermin: 01.06.2025&nbsp;Stellen-ID: 2025_0050_02&nbsp;<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie bereiten sich auf die konzeptionelle Entwicklung, Projektierung und operative Steuerung europäischer Anwendungen für die Zahlungs- und Wertpapierabwicklung vor</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung der Systeme im Eurosystem mit&nbsp;</li><li>Während der theoretischen Lehrgänge vertiefen Sie Ihre wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnisse im Bereich des Zentralbankwesens</li><li>Bei Ihren Einsätzen in verschiedenen Bereichen an unterschiedlichen Standorten können Sie Ihre Kenntnisse in der Praxis einsetzen und diese intensivieren</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftsmathematik oder vergleichbarer Studiengänge; das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen sein</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen sowie Teamfähigkeit</li><li>Interesse an der Arbeit mit IT-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zu Dienstreisen ins europäische Ausland und zu versetzten Dienstzeiten, Feiertags- und Wochenenddiensten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.600 €, nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst, in Frankfurt am Main mit der Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung<h3>New Work</h3>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Angelina Fries, 069&nbsp;9566&nbsp;14979, <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Peggy Groth, 069&nbsp;9566&nbsp;32933 Wolfgang Schulte, 069 2388-2250 &nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0050_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/einstiegsoptionen/traineeprogramme/traineeprogramm-bachelor-" target="_blank">Traineeprogramm (Bachelor)</a></li><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/aufgaben/unbarer-zahlungsverkehr" target="_blank">Unbarer Zahlungsverkehr</a></li></ul>

Bachelorabsolvent*innen für unser Traineeprogramm im Bereich Zahlungsverkehr und Abwicklungssysteme

Ort: TechnoCampus | VerwaltungsstandortBewerbungsfrist: 11. Februar 2025Beschäftigung: Teilzeit, VollzeitEintrittsdatum:&nbsp;ab sofortAusschreibungsnummer: 11-030-2025Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV&nbsp; &nbsp; &nbsp;TätigkeitsbereichDie “DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels.Aufgaben<ul><li>Implementieren, Bereitstellen und Weiterentwickeln von IT-Systemen im Containerumfeld</li><li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten bzw. IT-Systemen sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen</li><li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung</li><li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten von Kundenanforderungen</li><li>Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiten in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)</li></ul>Dein Profil<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (beispielsweise Fachinformatiker*in Systemintegration) oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare, mindestens dreijährige praktische Erfahrung im IT-Bereich oder der erfolgreiche Abschluss einer Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich</li><li>Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der mittleren Serverebene</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen der Linux-Server-Administration sowie der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie</li><li>Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen (zum Beispiel Git) und Automatisierungstools (zum Beispiel Jenkins und Ansible)</li><li>Kenntnisse in den Programmiersprachen Java und Python</li><li>Verständnis für CI/CD-Prinzipien</li><li>Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein</li><li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung, sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams runden Ihr Profil ab</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li></ul>Vorteile<ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Weitere InformationenZur Besetzung der Positionen werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.Ansprechpartner*inMarc WenzelRecruiterE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:marc.wenzel@drv-bund.de" target="_blank">marc.wenzel@drv-bund.de</a> Tel.:&nbsp;+49 160 910 343 82Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Weitere informationen<a href="https://magazin.superheldin.io/kooperation/es-geht-darum-das-ziel-zu-erreichen-der-weg-dahin-ist-flexibel-die-deutsche-rentenversicherung-drv-bund-setzt-auf-vertrauen-und-flexibilitaet/" target="_blank">https://magazin.superheldin.io/kooperation/es-geht-darum-das-ziel-zu-erreichen-der-weg-dahin-ist-flexibel-die-deutsche-rentenversicherung-drv-bund-setzt-auf-vertrauen-und-flexibilitaet/</a>

Deutsche Rentenversicherung Bund

DevOps Engineer Containertechnologie (w/m/div)

Unser TeamWir sind ein Team aus aktuell 90 Mitarbeiter:innen und setzen uns aus den verschiedensten Fachgebieten und 12 verschiedenen Nationen zusammen. Bei uns wird Vielfalt, individuelle Entwicklung und Zusammenhalt groß geschrieben!AufgabenAls IT-Systemadministrator:in erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, bei denen Du Deine Expertise voll einbringen kannst:<ul><li>Mit Deinem Know-how stellst Du sicher, dass neue Mitarbeitende ihre Arbeitsgeräte schnell und unkompliziert und sicher nutzen können.</li><li>Unsere Microsoft Office 365-Umgebung, liegt in Deinen Händen und wird von Dir professionell verwaltet.</li><li>Auch die Betreuung unserers &nbsp;Jira und GitLab-Umgebung sowie weiterer Tools und Systeme fällt in Deinen Aufgabenbereich.</li><li>Gemeinsam mit dem Team setzt Du Sicherheitsmaßnahmen um, um die Anforderungen der ISO 27001- zertifizierte IT-Sicherheit kontinuierlich zu steigern.</li><li>Als erste Anlaufstelle stehst Du unseren Mitarbeitenden bei IT-Fragen kompetent zur Seite.</li><li>On- und Offboarding-Prozesse begleitest Du aktiv und arbeitest eng mit dem Administration-Team zusammen.</li><li>In Zusammenarbeit mit unserem DevOps-Team betreibst Du eine zuverlässige Cloud-Infrastruktur und optimierst bestehende Prozesse.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du bist selbstständig, übernimmst Verantwortung und gehst in einem dynamischen und lösungsorientierten Arbeitsumfeld so richtig auf?</li><li>Du willst mit uns anpacken und neue Herausforderungen meistern, um mit uns einen Milliardenmarkt zu erobern und echte Nachhaltigkeit in Gebäude zu bringen?</li></ul>&nbsp;Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp; &nbsp;Das bringst du mit<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit und hast idealerweise bereits 2–3 Jahre Berufserfahrung gesammelt.</li><li>Deine Begeisterung für IT treibt dich an, dich neuen Herausforderungen zu stellen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Konfiguration von Betriebssystemen, insbesondere MacOS und Windows, zeichnen dich aus.</li><li>In der Administration von Microsoft 365, insbesondere Exchange und Entra, bist du versiert und verfügst über ein tiefes Verständnis für diese Plattformen.</li><li>IT-Sicherheit hat für dich oberste Priorität, und du erkennst sowie minimierst potenzielle Sicherheitsrisiken mit Weitblick.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Kubernetes, CI und GitLab, dies ist jedoch kein Muss.</li><li>Deine guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, runden dein Profil ab.</li></ul>Wir bietenBei aedifion bist du ab dem ersten Tag ein wichtiger Teil unserer Mission und ziehst mit uns an einem Strang. Du willst wissen was dich erwartet? &nbsp;<ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer „Du-Kultur“ von Tag eins an.</li><li>Lange Entscheidungswege? Nicht bei uns! Wir arbeiten in flachen Hierarchien und in agilen Teams zusammen.</li><li>Hybrid Work ist bei uns Standard! Ob aus unserem modernen Office im Herzen von Köln oder remote aus ganz Deutschland, das entscheidest du!</li><li>Möglichst klimaneutral mobil bleiben? Wähle zwischen einem Deutschlandticket oder einem monatlichen Zuschuss von 49,00 € für dein Jobrad.&nbsp;</li><li>Morgens vor der Arbeit noch zum Sport, oder die Kinder in die Schule bringen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und einer sehr kurzen Kernarbeitszeit kannst du dein Privat- und Berufsleben miteinander vereinbaren.</li><li>Dogsitting? Nicht nötig! Dein Vierbeiner ist jederzeit im Office willkommen!</li><li>Have a break - Bleibe stets effektiv durch 30 Tage Jahresurlaub.</li><li>Du hast keine Lust mehr auf befristete Verträge? Bei uns bist du nach der Probezeit unbefristet angestellt.&nbsp;</li><li>Du hast Bock auf Weiterentwicklung? Wir unterstützen dich mit individuellen Weiterbildungs-Angeboten!</li><li>Mit kostenlosen Getränken, Bio Obst, monatlichem Team-Frühstück und regionalem Kaffee halten wir dich erfrischt und energetisiert.</li><li>Dein Start ins #teamaedifion –&nbsp;Arbeitsausstattung&nbsp;deiner Wahl (Apple oder Windows) sowie ein strukturiertes Onboarding, um dir den Einstieg so leicht wie möglich zu machen.</li><li>Den Urlaub verlängern, oder selbstorganisiert mit den Kolleg:innen Workation in Europa machen - arbeite bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland.</li><li>Du möchtest vor der Arbeit noch schnell aktiv werden? Nutze die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und profitiere von den vielseitigen Angeboten für einen gesunden Ausgleich, wann immer es dir passt.</li><li>Lust auf einen Job mit Impact? Dann werde mit uns zum/zur Klimaretter:in!</li></ul> Wir bei aedifion freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialen Hintergründen, religiöser Überzeugungen, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Altersgruppen sowie sexuellen Orientierungen.&nbsp; &nbsp;Deine BewerbungPerfekte Jobs und Mitarbeiter:innen fallen nicht vom Himmel – sie entwickeln sich. Hast du ein paar der genannten Kenntnisse und Erfahrungen? Dann schreib uns eine formlose Mail und erzähle uns:<ul><li>Was interessiert dich an diesem Job?</li><li>Erzähle von deinen bisherigen Projekten</li><li>Wie möchtest du dich weiterentwickeln?</li><li>Was ist deine geheime Superkraft?</li></ul>Über uns &nbsp;Unsere Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.

IT - Systemadministator:in (w/m/d)

Unser TeamWir sind ein Team aus knapp 90 Mitarbeiter:innen und setzen uns aus den verschiedensten Fachgebieten und 12 verschiedenen Nationen zusammen. Bei uns wird Vielfalt, individuelle Entwicklung und Zusammenhalt groß geschrieben!<ul><li>Als (Junior) Engineer (w/m/d) entwickelst du innovative prädiktive Regelungsalgorithmen für Gebäude, um ihre Effizienz und Leistung zu optimieren.</li><li>Eine deiner Hauptaufgaben besteht darin, diese Algorithmen im aedifion .controls Framework zu implementieren und so maßgeblich zur ständigen Weiterentwicklung unserer Plattform beizutragen.</li><li>Zudem definierst du Anforderungen für die Weiterentwicklung unseres aedifion .controls Frameworks, um sicherzustellen, dass wir immer auf dem neuesten Stand der Technik sind.</li><li>Du evaluierst und optimierst bestehende Algorithmen kontinuierlich, um sicherzustellen, dass sie hohen Standards entsprechen und unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten.</li><li>Du arbeitest aktiv in einem interdisziplinären, agilen Team, das durch Zusammenarbeit und innovative Ideen überzeugt.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du bist selbstständig, übernimmst Verantwortung und gehst in einem dynamischen und lösungsorientierten Arbeitsumfeld so richtig auf?</li><li>Du willst mit uns anpacken und neue Herausforderungen meistern, um mit uns einen Milliardenmarkt zu erobern und echte Nachhaltigkeit in Gebäude zu bringen?</li></ul>&nbsp;Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;Das bringst du mit<ul><li>Dein Studium hast du erfolgreich in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.</li><li>Im besten Fall bringst du bereits Erfahrung aus dem ingenieurtechnischen Entwicklungsbereich mit.</li><li>Du konntest bereits praktische Erfahrungen sowohl in der Programmierung mit Python als auch mit Gebäudeenergiesystemen sammeln.</li><li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, gehören zu deinen Stärken.</li><li>Für dich sind Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich, um erfolgreich in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Englisch sowie Kenntnisse mit MS-Office runden dein Profil ab.</li></ul>Warum wir?Bei aedifion bist du ab dem ersten Tag ein wichtiger Teil unserer Mission und ziehst mit uns an einem Strang. Du willst wissen was dich erwartet? &nbsp;<ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer „Du-Kultur“ von Tag eins an.</li><li>Lange Entscheidungswege? Nicht bei uns! Wir arbeiten in flachen Hierarchien und in agilen Teams zusammen.</li><li>Hybrid Work ist bei uns Standard! Ob aus unserem modernen Office im Herzen von Köln oder remote aus ganz Deutschland, das entscheidest du!</li><li>Möglichst klimaneutral mobil bleiben? Wähle zwischen einem Deutschlandticket oder einem monatlichen Zuschuss von 49,00 € für dein Jobrad.&nbsp;</li><li>Morgens vor der Arbeit noch zum Sport, oder die Kinder in die Schule bringen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und einer sehr kurzen Kernarbeitszeit kannst du dein Privat- und Berufsleben miteinander vereinbaren.</li><li>Dogsitting? Nicht nötig! Dein Vierbeiner ist jederzeit im Office willkommen!</li><li>Have a break - Bleibe stets effektiv durch 30 Tage Jahresurlaub.</li><li>Du hast keine Lust mehr auf befristete Verträge? Bei uns bist du nach der Probezeit unbefristet angestellt.&nbsp;</li><li>Du hast Bock auf Weiterentwicklung? Wir unterstützen dich mit individuellen Weiterbildungs-Angeboten!</li><li>Mit kostenlosen Getränken, Bio Obst, monatlichem Team-Frühstück und regionalem Kaffee halten wir dich erfrischt und energetisiert.</li><li>Dein Start ins #teamaedifion –&nbsp;Arbeitsausstattung&nbsp;deiner Wahl (Apple oder Windows) sowie ein strukturiertes Onboarding, um dir den Einstieg so leicht wie möglich zu machen.</li><li>Den Urlaub verlängern, oder selbstorganisiert mit den Kolleg:innen Workation in Europa machen - arbeite bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland.</li><li>Lust auf einen Job mit Impact? Dann werde mit uns zum/zur Klimaretter:in!</li></ul>Deine BewerbungPerfekte Jobs und Mitarbeiter:innen fallen nicht vom Himmel – sie entwickeln sich. Hast du ein paar der genannten Kenntnisse und Erfahrungen? Dann schreib uns eine formlose Mail und erzähle uns:<ul><li>Was interessiert dich an diesem Job?</li><li>Erzähle von deinen bisherigen Projekten</li><li>Wie möchtest du dich weiterentwickeln?</li><li>Was ist deine geheime Superkraft?</li></ul>Über unsUnsere Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.

(Junior) Engineer - Smart Building (w/m/d)

Unser TeamWir sind ein Team aus knapp 90 Mitarbeiter:innen und setzen uns aus den verschiedensten Fachgebieten und 12 verschiedenen Nationen zusammen. Bei uns wird Vielfalt, individuelle Entwicklung und Zusammenhalt groß geschrieben!AufgabenDu begleitest unsere Kund:innen über den gesamten Projektlebenszyklus und schaffst durch deine Expertise ein herausragendes Kundenerlebnis. Von der Planung über die Inbetriebnahme bis hin zur Umsetzung innovativer Use Cases und der Support-Phase bist du ein:e unverzichtbare:r Partner:in für unsere Kund:innen. &nbsp;Deine Aufgaben sind im Besonderen: &nbsp;<ul><li>Du übernimmst eigenständig Kundenprojekte und unterstützt bei der Betriebsoptimierung moderner, nachhaltiger Gebäude.</li><li>Als zentrale Schnittstelle arbeitest du mit Partner:innen, Entwickler:innen, Asset- und Facility-Manager:innen sowie weiteren Stakeholdern rund um Immobilien zusammen.</li><li>Du koordinierst Projekte intern und extern über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg – immer mit dem Ziel, optimale Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Dein Feedback zu Produkttests, Verbesserungsvorschlägen und Roll-Outs fließt aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein.</li><li>Mit deinem Blick über den Tellerrand trägst du dazu bei, unsere Prozesse und Tools stetig zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du bist selbstständig, übernimmst Verantwortung und gehst in einem dynamischen und lösungsorientierten Arbeitsumfeld so richtig auf?&nbsp;</li><li>Du willst mit uns anpacken und neue Herausforderungen meistern, um mit uns einen Milliardenmarkt zu erobern und echte Nachhaltigkeit in Gebäude zu bringen?&nbsp;</li></ul>Dann bist du bei uns genau richtig! &nbsp;Das bringst du mit<ul><li>Mit einem Studium in Gebäudetechnik, Energiesystemen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Ausbildung hast du eine solide Grundlage, um bei uns durchzustarten.</li><li>Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und idealerweise in der Leitung von Projekten zeichnen dich aus.</li><li>Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise liegen dir, besonders in einem dynamischen, projektorientierten Umfeld.</li><li>Fachwissen in AMEV2020 oder VDI 6041 ist ein Vorteil, aber kein Muss – wir bieten dir die Möglichkeit, dich bei uns weiterzuentwickeln.</li><li>Du beherrscht sowohl Deutsch als auch Englisch sicher und bringst mit guten MS-Office-Kenntnissen die nötigen Tools für den Job mit.</li><li>Sprachkenntnisse in Französisch sind ein willkommenes Extra, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Deine Neugier und Lernbereitschaft zeichnen dich aus, und du möchtest nicht nur beruflich wachsen, sondern auch einen Beitrag zu einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur leisten.</li></ul>Wir bietenBei aedifion bist du ab dem ersten Tag ein wichtiger Teil unserer Mission und ziehst mit uns an einem Strang.&nbsp;Du willst wissen was dich erwartet? &nbsp;<ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer „Du-Kultur“ von Tag eins an.</li><li>Lange Entscheidungswege? Nicht bei uns! Wir arbeiten in flachen Hierarchien und in agilen Teams zusammen.</li><li>Hybrid Work ist bei uns Standard! Ob aus unserem modernen Office im Herzen von Köln oder remote aus ganz Deutschland, das entscheidest du!</li><li>Möglichst klimaneutral mobil bleiben? Wähle zwischen einem Deutschlandticket oder einem monatlichen Zuschuss von 49,00 € für dein Jobrad.&nbsp;</li><li>Morgens vor der Arbeit noch zum Sport, oder die Kinder in die Schule bringen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und einer sehr kurzen Kernarbeitszeit kannst du dein Privat- und Berufsleben miteinander vereinbaren.</li><li>Dogsitting? Nicht nötig! Dein Vierbeiner ist jederzeit im Office willkommen!</li><li>Have a break - Bleibe stets effektiv durch 30 Tage Jahresurlaub.</li><li>Du hast keine Lust mehr auf befristete Verträge? Bei uns bist du nach der Probezeit unbefristet angestellt.&nbsp;</li><li>Du hast Bock auf Weiterentwicklung? Wir unterstützen dich mit individuellen Weiterbildungs-Angeboten!</li><li>Mit kostenlosen Getränken, Bio Obst, monatlichem Team-Frühstück und regionalem Kaffee halten wir dich erfrischt und energetisiert.</li><li>Dein Start ins #teamaedifion –&nbsp;Arbeitsausstattung&nbsp;deiner Wahl (Apple oder Windows) sowie ein strukturiertes Onboarding, um dir den Einstieg so leicht wie möglich zu machen.</li><li>Den Urlaub verlängern, oder selbstorganisiert mit den Kolleg:innen Workation in Europa machen - arbeite bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland.</li><li>Du möchtest vor der Arbeit noch schnell aktiv werden? Nutze die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und profitiere von den vielseitigen Angeboten für einen gesunden Ausgleich, wann immer es dir passt.</li><li>Lust auf einen Job mit Impact? Dann werde mit uns zum/zur Klimaretter:in!</li></ul> Wir bei aedifion freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialen Hintergründen, religiöser Überzeugungen, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Altersgruppen sowie sexuellen Orientierungen.&nbsp;Deine BewerbungPerfekte Jobs und Mitarbeiter:innen fallen nicht vom Himmel – sie entwickeln sich. Hast du ein paar der genannten Kenntnisse und Erfahrungen? Dann schreib uns eine formlose Mail und erzähle uns:<ul><li>Was interessiert dich an diesem Job?</li><li>Erzähle von deinen bisherigen Projekten</li><li>Wie möchtest du dich weiterentwickeln?</li><li>Was ist deine geheime Superkraft? &nbsp;</li></ul>Über unsUnsere Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.

Project Engineer - Smart Building (w/m/d)

Allgemeine InformationenFreeMOM steht für moderne Work-Life-Karrieren und arbeitet eng mit vereinbarkeitsfreundlichen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden im Bereich der Möbelbranche suchen wir im Auftrag einen HR Business Partner (w/m/d) für die Betreuung der gewerblichen Mitarbeitenden:Key Facts:<ul><li>Wochenarbeitszeit: mind. 25 Stunden</li><li>Vertragsdauer: 01.01.25 - mind. 01.04.26</li><li>Präsenz an Standort nach Absprache (zwischen Freiburg im Breisgau und Zürich)</li></ul>Aufgaben<ul><li>&nbsp;Verantwortung für den HR-Life-Cycle von Talent Acquisition über Personalentwicklung, Compensation &amp; Benefits, Employee Relationship Management bis zum Offboarding</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Leitung von standortübergreifenden HR-Projekten und Sonderthemen</li><li>Gestaltung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Themen sowie weitere Umsetzung der digitalen Transformation</li></ul>Dein Profil<ul><li>sehr gute Kenntnis in der Betreuung des gewerblichen Bereichs umfasst Schichtarbeit, Entlohnungsmodelle und Eingruppierungsthematiken</li><li>Zusammenarbeit mit Betriebsrat</li><li>Präsenz an unserem Standort nach Absprache (zwischen Freiburg im Breisgau und Zürich)</li></ul>Wir bieten<ul><li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Wähle zwischen Teil- oder Vollzeit – wir finden gemeinsam das richtige Modell für dich.</li><li>Sicher planen: Genieße planbare und verlässliche Arbeitszeiten, die dir Stabilität geben.</li><li>Modern und mobil: Nutze die Vorteile des hybriden Arbeitens – 3 Tage im Büro und 2 Tage im Home-Office. &nbsp;</li><li>Gesund und aktiv: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Sportangeboten.</li><li>Familie im Fokus: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Familie perfekt unter einen Hut zu bringen.</li><li>Attraktive finanzielle Vorteile: Zum Beispiel unser Mitarbeiterbeteiligungsmodell, das dich direkt am Unternehmenserfolg teilhaben lässt.</li><li>Mehr als ein Job: Werde Teil einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.</li></ul>Bewerbung: Schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und einer kurzen Vorstellung, warum du perfekt für diese Rolle bist, an <a href="mailto:talents@freemom.de" target="_blank">talents@freemom.de</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

FreeMOM

HR Business Partner (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit

Überblick Als HR Manager übernimmst du die Verantwortung für alle HR-Prozesse und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestaltest du eine nachhaltige Unternehmenskultur und treibst organisatorische Veränderungen voran. Internationale Erfahrung und ein gutes Verständnis lokaler arbeitsrechtlicher sowie kultureller Rahmenbedingungen sind dabei entscheidend.Über das Unternehmen Wir sind ein führender Anbieter von Kommunikations- und Kollaborationslösungen mit über 1.000 Kunden und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Unser Hauptsitz liegt in der Nähe von Frankfurt, zusätzlich haben wir internationale Standorte. Mit rund 70 Mitarbeitenden bieten wir dir die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten.Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Verantwortung für Recruiting und Talent Management</li><li>Einführung und Betreuung von Performance- und Vergütungsprozessen</li><li>Unterstützung bei Change Management und Organisationsentwicklung</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden</li></ul>Dein Profil<ul><li>Mind. 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise international</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Umgang mit HR-Tools (z. B. Personio)</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und interkulturelle Kompetenz</li></ul>Wir bieten<ul><li>Flexible Arbeitszeiten ab 20 Stunden/Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (vor Ort &amp; remote)</li><li>Ein engagiertes, internationales Team</li></ul>

HR Manager*in (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!Monitoring und Observability Expert*inArbeitsort: Frankfurt am Main&nbsp;Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet&nbsp;Stellen-ID: 2025_0040_02&nbsp;Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns<ul><li>Du arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte:</li><li>Entwicklung und Implementierung von Observability-Strategien und Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams zur Sicherstellung einer 24/7 Observability</li><li>Eigenverantwortliches Konfigurieren und Warten von Monitoring-Tools wie ELK Stack (Elasticsearch, Logs-tash, Kibana, Prometheus, Grafana) oder ähnlichen Lösungen</li><li>Sammeln, Aggregieren und Analysieren von Metriken, Logs und Traces, um Einblicke in die Systemleistung und das Benutzerverhalten zu gewinnen</li><li>Entwicklung und Betrieb des IT-, Service- und Businessmonitorings zur Gewährleistung des proaktiven Incident Managements für alle technischen und fachlichen Betriebsteams</li><li>Durchführen von Root-Cause-Analysen bei Vorfällen und Ausarbeiten von Lösungen zur Vermeidung zukünftiger Probleme</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen</li><li>Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur</li></ul>Besondere Werte: Deine Qualifikationen<ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Observability- und Monitoring-Tools</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Verarbeitung von Metriken, Logs und Traces</li><li>Kenntnisse in der Überwachung und im Management von Cloud-Diensten</li><li>Kenntnisse von Netzwerkprotokollen und Konzepten sowie Systemadministration</li><li>Erfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes</li><li>Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder PowerShell</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross National Teams</li><li>Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international)</li><li>Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch</li></ul>Wertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung &amp; PerspektivenVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E&nbsp;12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A&nbsp;12), nationale und internationale AustauschmöglichkeitenNew WorkUmfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für MehrarbeitZusatzleistungenKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, BeschäftigtendarlehenWillst Du unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.Deine Fragen zur BewerbungMarco Rondinella, 069&nbsp;9566‑34012 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>Deine Fragen zum AufgabengebietImke Fehling, 069&nbsp;9566‑37202Delos Herold, 069&nbsp;9566‑13229Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0040_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Weitere informationen<a href="https://www.bundesbank.de/de/aufgaben/unbarer-zahlungsverkehr/digitaler-euro" target="_blank">https://www.bundesbank.de/de/aufgaben/unbarer-zahlungsverkehr/digitaler-euro</a>

Monitoring und Observability Expert*in

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!CI/CD Manager (m/w/d)Arbeitsort: Frankfurt am Main&nbsp;Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet&nbsp;Stellen-ID: 2025_0038_02&nbsp;Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns<ul><li>Du verantwortest die Arbeit in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB) und den Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros. Die folgenden Aspekte umfassen Deinen Verantwortungsbereich:</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Verantwortung für die CI/CD-Pipeline</li><li>Kontinuierliche Analyse und Evaluation der Automatisierung des Build, Test- und Deployment-Prozesses</li><li>Verantwortung für die Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit der CI/CD-Infrastruktur</li><li>Entwicklung, Pflege und Betrieb von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Tools wie z. B. Jenkins, GitLab CI, Travis CI, CircleCI, Bamboo&nbsp;</li><li>Implementierung von Containerisierungslösungen mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien</li><li>Überwachung der CI/CD-Pipelines und proaktive Behebung von Incidents und Problems, um eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen</li><li>Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur</li></ul>Besondere Werte: Deine Qualifikationen<ul><li>Master oder gleichwertiger Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes</li><li>Internationale Projekterfahrung mit verschiedenen Stakeholdern ist wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Tools und –Plattformen</li><li>Gutes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Diensten</li><li>Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible</li><li>Gute Kenntnisse in der Versionskontrolle, insbesondere Git</li><li>Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Ruby&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten</li><li>Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Systemadministration</li><li>Bereitschaft Verantwortung in internationalen Projekten zu übernehmen und die Interessen der Bundesbank zu vertreten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit auch in Cross-Nationaler Zusammenarbeit</li><li>Ausgeprägte Eigenständigkeit verbunden mit einer guten Arbeitsorganisation</li><li>Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch</li></ul>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile &nbsp;Vergütung &amp; PerspektivenVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E&nbsp;13 , zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A&nbsp;15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten &nbsp;New WorkUmfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit &nbsp;ZusatzleistungenKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen &nbsp;Willst Du unser Team bereichern? &nbsp;Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. &nbsp;Deine Fragen zur BewerbungMarco Rondinella, 069&nbsp;9566‑34012 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>Deine Fragen zum AufgabengebietImke Fehling, 069&nbsp;9566‑37202Delos Herold, 069&nbsp;9566‑13229 &nbsp;Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0038_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.