field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

ARBEITEN FÜR

EINE LEBENS-
 WERTE STADT

Jetzt informieren 
und bewerben. 
 
karriere.hannover.de

Lerne unsere Arbeitswelt mit mehr als 
170 Berufen in 26 Fachbereichen, 

Ämtern und Betrieben der
Landeshauptstadt Hannover kennen.

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine
 

Fachbereichsleitung Wirtschaft
Die Landeshauptstadt Hannover spielt eine zentrale Rolle als Wirtschaftsstandort in Niedersachsen. Als Landeshauptstadt profitiert 
Hannover von einer hervorragenden geografischen Lage im Herzen Europas, was sie zu einem wichtigen Knotenpunkt für Handel und 
Logistik macht. Besonders hervorzuheben sind die ausgeprägte Messewirtschaft, die hohe Dichte an spezialisierten Unternehmen 
sowie die bedeutende Rolle als Zentrum für Forschung und Entwicklung. Das Zusammenwirken von öffentlicher Verwaltung 
und Wirtschaft sowie die Unterstützung der Unternehmen durch die Landeshauptstadt Hannover spielt seit jeher eine wichtige 
Rolle. Mit der Wirtschaftsförderung und dem Immobilienverkehr nimmt der Fachbereich Wirtschaft die Schnittstelle zwischen der 
Privatwirtschaft und der öffentlichen Verwaltung wahr und ist erster Ansprechpartner und Unterstützer der Unternehmen. 
Ihre Aufgaben
l Leitung des Fachbereichs Wirtschaft mit insgesamt ca. 105 Beschäftigten, dieser umfasst die Bereiche Zentrale Fachbereichs-
 angelegenheiten, Immobilienverkehr, Immobilienverwaltung, Wirtschaftsförderung und Marktwesen
l Personal- und Ressourcenplanung inkl. Budgetverantwortung sowie die strategische, fachliche und konzeptionelle Ausrichtung und
 Weiterentwicklung des Fachbereiches
l Entwicklung von Instrumenten und Strategien der Wirtschaftsförderung und ein proaktives Aufgreifen von wirtschaftspolitisch
 relevanten Themen in der Landeshauptstadt Hannover, um den Wirtschaftsstandort nachhaltig zu stärken und innovative 
 Lösungen für die Ansiedlung und Unterstützung von Unternehmen zu entwickeln
l ein nachhaltiges und zukunftsorientiertes Flächenmanagement der dem Fachbereich zugewiesenen Flächen, die Entwicklung und
 Vermarktung von Immobilien sowie die Wahrnehmung der Eigentümerinfunktion für den Immobilienbestand des Fachbereiches
l Weiterentwicklung des Marktwesens und der Sondernutzungen im öffentlichen Raum, um die Attraktivität zu erhalten und zu 
 steigern
l Leitung bei Projekten von besonderer Bedeutung, die Verhandlungsführung bei schwierigen Verfahren aus allen Bereichen des 
 Fachbereiches sowie der konstruktive Austausch mit der lokalen Wirtschaft und zu anderen wirtschaftspolitischen Akteur*innen
 wie hannoverimpuls, Branchen-und Interessensverbänden
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
l ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)) vorzugsweise
 in den Studienbereichen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsgeografie,
 Verwaltungswissenschaften oder dem Studiengang Immobilientechnik und Immobilienwirtschaft
l oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine oder Technische Dienste mit
 einem der o.g. Studienabschlüsse sowie
l Berufserfahrungen in der Wirtschaftsförderung und/oder der Immobilienwirtschaft und damit einhergehend vertiefte Kenntnisse in 
 diesen Bereichen mehrjährige Führungserfahrung 
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen
l Führungskompetenz, ein kooperativer Führungsstil, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
l fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in projektbasierter Arbeit
l Gender- und Diversitykompetenz
l strategische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Kenntnisse im Einsatz digitaler Medien 
l Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Organisationsgeschick, sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
l Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
l Kenntnisse im Umgang mit politischen Gremien, der Verwaltungsspitze und externen Partner*innen 
Wir bieten
l eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
l einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
l Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
l 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
l vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
l bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
l eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
l im Einzelfall eine Leistungsprämie
l ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
l Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
l Dienstrad-Leasing
l attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert 
entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A16. Für Beschäftigte ist der Abschluss einer außertariflichen 
Vereinbarung vorgesehen.
Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. 
Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt 
damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen 
unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen 
oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen 
Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir 
bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die
Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter karriere.hannover.de/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebert Tel. (0511) 168-32700, <a href="mailto:Franziska.Siebert@hannover-stadt.de" target="_blank">Franziska.Siebert@hannover-stadt.de</a> als 
Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Stadträtin Ritschel Tel. (0511) 
168-46270, <a href="mailto:wirtschaft.umwelt@hannover-stadt.de" target="_blank">wirtschaft.umwelt@hannover-stadt.de</a>
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 2. März 2025 unter Angabe der 
Ausschreibungsziffer 30810-1514 online über unser Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen 
Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

1 Wissenschaft / Forschung Job