field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen Sie! Für unsere Abteilung&nbsp;Was Sie mitbringen&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung § 34a der GewO&nbsp;</li><li>Für unsere internen und externen Kunden sind Sie ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit</li><li>Besondere Zuverlässigkeit und Integrität bringen Sie mit Idealerweise verfügen Sie über PC-Kenntnisse mit den gängigen Office-Anwendungen&nbsp;</li><li>Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische Anforderungen verbunden, die eine gute psychische und physische Belastbarkeit voraussetzen&nbsp;</li></ul>Ihr Job bei uns&nbsp;<ul><li>Sie führen Zugangskontrollen durch und Ihnen obliegt die Schlüsselverwaltung&nbsp;</li><li>Sie erteilen Auskünfte im Rahmen der Zugangssicherung&nbsp;</li><li>Sie überwachen die Gefahrenmeldeanlagen, führen Streifenund Interventionsdienste durch sowie Sicherungsdienstleistungen in Notlagen&nbsp;</li></ul>Die Tätigkeit wird im versetzten Tagesdienst (Frühdienst / Spätdienst) ausgeübt. Aus dienstlichen Gründen kann eine Anwesenheit außerhalb der üblichen Arbeitszeit erforderlich werden. Im Rahmen der Aufgabenerfüllung ist teilweise das Arbeiten unter freiem Himmel erforderlich.Das bieten wir Ihnen&nbsp;Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:&nbsp;<ul><li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 4 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 38.600 und 44.000 Euro beziehen.&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Flexibilität: Ein familienorientiertes Unternehmen mit regelmäßigen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nachtdienste&nbsp;</li></ul>Bei Fragen? Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 16-001-2025) Ihr Kontakt: Julia Pärschke 0160 14 44 476Unternehmenssicherheit am Standort in Berlin in Voll-/Teilzeit als Sicherheitsmitarbeiter*in im Empfangs- und Interventionsdienst (m/w/div)<ul><li>34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger&nbsp;</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin&nbsp;</li></ul>Bewerben Sie sich, über 26.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie! Im öffentlichen Dienst. Besser bei uns.&nbsp;Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen.

Deutsche Rentenversicherung Bund

Sicherheitsmitarbeiter*in im Empfangs- und Interventionsdienst  (m/w/div)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet mehrere Stellen für die Herausgehobene Sachbearbeitung für die (Weiter-) Entwicklung und den Betrieb von IT- Verfahren in zwei Senatsverwaltungen / Ministerien des Landes Berlin Kennziffer: SenStadt 134/2024 Bewerbungsfrist: 24.02.2025 Entgeltgruppe: E13 TV-L (Entgeltordnung TV-L) Teilzeit, Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich) Ihr Aufgabengebiet umfasst die Betreuung von IT-Verfahren. Ein IT-Verfahren ist Software, die jeweils den gesamten Geschäftsprozess zu den Aufgaben unterstützt, für die die beiden Senatsverwaltungen verantwortlich sind. Die Themen dieser Senatsverwaltungen umfassen hierbei Stadtentwicklung, Bauen, Wohnen, Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt. Da es sich um viele Aufgaben handelt und für jede Aufgabe die beste am Markt verfügbare Software ausgewählt wird, gibt es viele interessante Softwareprodukte, die Sie mit den Software-Architekturen und Datenbanken weiterentwickeln und betreiben. Sie benötigen dafür ein gutes Verständnis für den Datenaustausch zwischen Architekturkomponenten sowie Kenntnisse der Datenbank- und Serveradministration. Ebenso sollten Sie Freude daran haben, in einem versierten Team von Verfahrensbetreuenden die besten technischen Lösungen zu finden und umzusetzen wie auch mit den fachlichen Softwareverantwortlichen und den Softwareherstellern neue Funktionalitäten zu entwickeln und einzuführen. Wichtig ist auch Ihre Bereitschaft sich fortzubilden, auch in der deutschen Sprache - insofern noch kein C1 Sprachniveau vorliegt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie derzeit noch nicht über alle Kenntnisse verfügen.Sie haben... • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (vorzugsweise angewandte Informatik/ Datenbanken) bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund von Berufserfahrung beim Einsatz von Informationstechnik Je nach Bewerberlage kann Ihre Bewerbung auch ohne einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss berücksichtigt werden, insofern das Arbeitsgebiet betreffend entsprechende Kenntnisse und Berufserfahrungen vorhanden sind und Sie bereit sind, sich fehlende Kenntnisse anzueignen. • Fachliche Kompetenzen, die für die Aufgabenerfüllung unabdingbar sind: Fundierte Kenntnisse in der Informationstechnik (u.a. Server und Client-Betriebssysteme, Netzwerke, Programmiersprachen) Fachliche Kompetenzen, die für die Aufgabenerfüllung sehr wichtig sind: Fundierte Kenntnisse über Installation und Betrieb von Datenbanken, Gute Kenntnisse bzgl. der Einführung und Betrieb von IT-Verfahren, Kenntnisse der IT-Organisation und der IT-Richtlinien des Landes Berlin • Außerfachliche Kompetenzen, die für die Aufgabenerfüllung unabdingbar sind: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit; Teamfähigkeit. Außerfachliche Kompetenzen, die für die Aufgabenerfüllung sehr wichtig sind: Organisationsfähigkeit, Ziel und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikation- und Kooperationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Diversity- Kompetenz Wir bieten... • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können • ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen • eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.) • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung in der Württembergischen Straße 6 nahe dem Fehrbelliner Platz • die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung im mobilen Arbeiten • einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. • eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen • eine (Jahres-)SonderzahlungErforderliche Bewerbungsunterlagen: Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 134/2024 mit • einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"), • einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht • Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse, • Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden, • einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis, • Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und • einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind &nbsp;Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter <a href="https://www.kmk.org/zab)." target="_blank">https://www.kmk.org/zab).</a>&nbsp; Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können. &nbsp;Hinweise: Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht. Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage. Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen. Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Ansprechperson/en für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Fachlich: Herr Carsten Lilie, Tel. + 49 30 90173-4540; Herr Enrico Stein, Tel. +49 30 90173-4541 Organisatorisch: Herr Johannes Maik Ruchatz, Tel. +49 30 90173-4663 Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für <a href="https://Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 134/2024 mit • einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link &quot;Weitere Informationen&quot;), • einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht • Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse, • Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden, • einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis, • Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und • einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab). Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können. Hinweise: Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht. Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage. Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen. Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Ansprechperson/en für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Fachlich: Herr Carsten Lilie, Tel. + 49 30 90173-4540; Herr Enrico Stein, Tel. +49 30 90173-4541 Organisatorisch: Herr Johannes Maik Ruchatz, Tel. +49 30 90173-4663 Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereporta" target="_blank">Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen</a> und ihren <a href="https://www.berlin.de/sen/sbw/service/karriere/" target="_blank">Karrieremöglichkeiten</a> Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter <a href="https://www.berlin.de/karriereportal/" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal&nbsp;</a>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter: <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Herausgehobene-Sachbearbeitung-fr-die-Weiter-Entwicklung-u-de-j54159.html" target="_blank">https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Herausgehobene-Sachbearbeitung-fr-die-Weiter-Entwicklung-u-de-j54159.html</a> &nbsp;

Land Berlin

Herausgehobene Sachbearbeitung für die (Weiter-) Entwicklung und den Betrieb von IT- Verfahren in zwei Senatsverwaltungen / Ministerien des Landes Berlin