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<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Customer Engagement and People GmbH vereint erstklassige Marketing- und People-Expertise und schafft Lösungen für die Gewinnung und Bindung von Kunden und Mitarbeitenden.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Prozesse digitalisieren: Mitarbeit bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Module (z. B. Performance &amp; Goals, Succession &amp; Development, Learning Management System) in enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Projektteam</li><li>Lösungen gestalten: Analyse von Anforderungen und Umsetzung passender IT-Lösungskonzepte gemeinsam mit internen und externen Partnern</li><li>Projekte managen: Aktive Mitwirkung bei nationalen und internationalen Rollout-Projekten und Implementierungen</li><li>Impulse setzen: Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich Learning &amp; Development</li><li>Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit nationalen und globalen HR-Teams und Fachbereichen</li><li>Zukunft gestalten: Entwickeln Sie zukunftsorientierte Ansätze, um langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Fachliche Grundlage: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Wirtschaftsinformatik o. ä.</li><li>Praxisexpertise: Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in PE-Prozessen und -Instrumenten</li><li>IT-Kompetenz: Praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Modulen (Performance &amp; Goals, LMS, Succession &amp; Development) oder anderen cloudbasierten Lösungen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Sprachgewandt: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent: Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer: Freude an der Zusammenarbeit mit nationalen und globalen Teams</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsmanagement</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Langzeitarbeitskonto</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt</h3><p>Duygu Yilmaz</p><p><a href="tel:01711853178" target="_blank">01711853178</a></p><h3>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</h3><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>

1 Bildung / Pädagogik Job