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<p>Kommen Sie in unser Team des&nbsp;<strong>Instituts für Arbeit und Gesundheit</strong> und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:</p><h1>Sachbearbeitung im Referat Wissenstransfer, Publikationen und Mediendesign</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Das IAG ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Beratung und Gestaltung von Digital- und Printmedien sowie audiovisueller Medienpro­duktion für die DGUV und Unfallversicherungsträger</li><li> Gestaltung und Produktion von Medien: Neugestaltung und Adaption von Layouts und Corporate Designs, Druckvorbereitung und Medienproduktion, Videoproduktion, Tonbearbeitung, Postproduktion sowie Sicherstellung der Barrierefreiheit gemäß gesetzlicher Vorgaben und Branchenstandards</li><li>Ausschreibung und Angebotsprüfung von Fremd­leistungen, Briefing und Abstimmung mit Agenturen und Dienstleistenden</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketingstrategien für das Institut und die Cam­pus-Einrichtungen</li><li>Beratung und Einweisung der Kolle­ginnen und Kollegen in gestalterische und technische Arbeitsabläufe sowie Einweisung sowie Mediensoftware, inklusive Barrierefreiheit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Mediendesign oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/Mediengestalterin (m/w/d) Digital und Print, Fachrichtung Konzeption und Visualisierung mit Erfahrung im Aufgabengebiet</li><li>Erfahrung in der Medienproduktion an Digitaldruckmaschinen, einschließlich Colormanagement und der Bedienung von Peripheriegeräten.</li><li>Erforderliche Erfahrungen mit Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat, Premiere Pro) und MadetoTag&nbsp;sowie MS Office 365</li><li>Kreativität und Innovationsgeist, um neue Designansätze zu entwickeln</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten</li><li>Zeitmanagement und Selbstorganisation, um Projekte effizient zu planen</li><li>Detailgenauigkeit und sorgfältiges Arbeiten bei Gestaltung und Reinzeichnung</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Kati van der Seylberg | <a href="tel:030130012510" target="_blank">030 13001 - 2510</a></p><p>Dr. Annekatrin Wetzstein | <a href="tel:030130012200" target="_blank">030 13001 - 2200</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>IAG-25-01:</strong></p><p>Manuela Gietzelt | <a href="tel:030130012116" target="_blank">030 - 13001 - 2116</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Sachbearbeitung im Referat Wissenstransfer, Publikationen und Mediendesign

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!</p><h1>Sicherungskraft (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Magdeburg</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (2 Jahre)</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0372_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie überwachen und bedienen umfangreiche Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen, Sicherungseinrichtungen und sonstige technische Anlagen.</li><li>Zudem übernehmen Sie Kontrollgänge, die Zugangs- und Zufahrtskontrollen zu unserem Dienstgebäude sowie Verwaltungsaufgaben wie z. B. die Einrichtung von Zutrittsberechtigungen im elektronischen Zutrittskontrollsystem.</li><li>Im Sicherungsdienst sind Sie die erste Ansprechperson für Kunden und Gäste.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss als geprüfte Fachkraft für Schutz und Sicherheit (IHK) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Berufserfahrung im Sicherungsdienst oder ähnlichen Bereichen ist wünschenswert</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten </li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Technisches Verständnis und gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS Office)</li><li>Teamfähigkeit, körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Gutes mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe&nbsp;4 (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 36.100&nbsp;€ bis 44.000&nbsp;€ pro Jahr), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung</p><h3>New Work</h3><p>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Anke Köhler, 0511&nbsp;3033-3117<br><a href="mailto:anke.koehler@bundesbank.de" target="_blank">anke.koehler@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Liane Pabst, 0391&nbsp;5691-100<br><a href="mailto:liane.pabst@bundesbank.de" target="_blank">liane.pabst@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.04.2025 mit der Stellen-ID 2025_0372_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Sicherungskraft (w/m/d)

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Auto Service GmbH bietet Privatkunden, Autohäusern, Herstellern und Flottenbetreibern ein breites Dienstleistungsspektrum von der Haupt- und Abgasuntersuchung bis hin zu Schaden- und Wertgutachten.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du planst und steuerst IT-Projekte und IT-Großprojekte zur Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse</li><li>Mit deinem Projektteam entwickelst du innovative, digitale Lösungen und integrierst neue Technologien, die Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden echten Mehrwert bieten</li><li>In einem agilen Setup arbeitest du mit funktionsübergreifenden Teams und Geschäftseinheiten zusammen, um Projekte erfolgreich abzuschließen</li><li>Du koordinierst interne Teams sowie externe IT-Lieferanten und Softwareentwicklungspartner, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen</li><li>Zeit, Qualität und Kosten behältst du im Rahmen des Projektcontrollings stets im Blick und sorgst für die Einhaltung der Vorgaben</li><li>Projektrisiken erkennst du frühzeitig, analysierst diese und leitest effektive Gegenmaßnahmen ein</li><li>Den Fortschritt deiner Projekte berichtest du regelmäßig an das PMO und an die Lenkungskreise</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Großprojekten, idealerweise in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Softwareentwicklung und Implementierung von IT-gestützten Lösungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie Erfahrung mit klassischen Projektmanagement-Ansätzen (z. B. PMI, Prince2)</li><li>Erfahrung mit modernen Digitalisierungstechnologien wie RPA (Robotic Process Automation), KI (Künstliche Intelligenz) und Cloud-Computing</li><li>Erfahrung in der Präsentation von Projektergebnissen und Moderation von Terminen oder Workshops</li><li>Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie strategisches und unternehmerisches Denken</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Diese Stelle ist bevorzugt in München zu besetzen; eine Einstellung in Leinfelden-Echterdingen und Leipzig ist auch möglich.</p><h3>Benefits</h3><ul><li>Attraktive Urlaubsregelungen</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kantine oder Essenszulage</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Julia Merkle</p><p><a href="tel:0160 98508347" target="_blank">0160 98508347</a></p><h3><strong>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</strong></h3><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Project Manager – Business Digitalization (w/m/d)

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Technische Projektleitung für HR-bezogene IT-Projekte mit einem ausgeprägten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li><li>Beratung bei der Einführung und Optimierung von HR-Modulen innerhalb der TÜV SÜD-Systemlandschaft</li><li>Abbildung und Implementierung von HR-Prozessen in HCM-Modulen unter Berücksichtigung komplexer Zusammenhänge</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholderinnen und Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen mit hoher Sensibilität im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Erstellung technischer Konzepte und Programmiervorlagen auf Basis spezifischer Kundenanforderungen</li><li>Steuerung externer Lieferantinnen und Lieferanten im Rahmen der Change Request-Umsetzung</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten mit hoher Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrung in der Abbildung und Implementierung komplexer HR-Prozesse in HCM-Systemen mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Realisierungsteams und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse in der Reportentwicklung und Dialogprogrammierung</li><li>Fähigkeit zur verständlichen und überzeugenden Vermittlung komplexer Sachverhalte, kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Langzeitarbeitskonto</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt</h3><p>Julia Merkle</p><p><a href="tel:0160 98508347" target="_blank">0160 98508347</a></p><h3><strong>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</strong></h3><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>

Projektleitung SAP HR Systeme & Beratung (w/m/d)

<p><strong>Wer wir sind:</strong>&nbsp;Seit 2019 revolutioniert Superheldin die Art, wie Unternehmen Talente finden und ansprechen. Mit unserem einzigartigen Ansatz erreichen wir monatlich über 1 Mio. UserInnen durch Content, Postings und Social Media. Im gesamten DACH-Raum gibt es kein vergleichbares Produkt: Superheldin fokussiert sich gezielt auf die 50 % des Talentpools, die traditionelle Recruiting-Plattformen oft übersehen – Frauen. Unsere innovative Art, Recruiting neu zu denken, macht uns zur führenden Anlaufstelle für weibliche Fach- und Führungskräfte aller Branchen und Jobprofile und bietet Unternehmen eine einmalige Chance, Talente erfolgreich und authentisch anzusprechen.</p><p>Werde jetzt Teil dieser spannenden Journey und gestalte aktiv die Zukunft des Recruitings mit! Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und eine motivierende Teamkultur sind bei uns keine leeren Versprechen – sag uns einfach, wie du am besten performst, und wir machen es möglich.</p><p><br><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung im Senior Sales (remote/ in München).</strong>&nbsp;</p><h3><strong>Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Du verkaufst Online-Stellenanzeigen und Employer Branding Produkte aktiv am Telefon (persönlich oder digital) an (Groß)unternehmen aus ganz Deutschland.</li><li>Eigenverantwortliche Identifikation und Akquise von Key Accounts und Großkunden, insbesondere aus den Bereichen HR, Recruiting und Employer Branding.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, um neue Märkte und Zielgruppen zu erschließen.</li><li>Erstellung maßgeschneiderter Angebote für komplexe Lösungen und eigenverantwortliche Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Strategische Betreuung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um hohe Kundenzufriedenheit und wiederkehrende Umsätze zu sichern.</li><li>Cross-Selling- und Upselling-Strategien aktiv vorantreiben, um bestehende Kundenpotenziale optimal zu nutzen.</li><li>Reporting an die Geschäftsführung: Sicherstellung der Zielerreichung, kontinuierliches Monitoring und Optimierung deiner Sales-KPIs.</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>Du bringst 3-5 jährige Erfahrung im Sales mit – idealerweise im Bereich B2B, Jobbörsen, Personalmarketing oder Online-Werbevertrieb.</li><li>Du liebst es, Erfolge zu feiern: Große Deals abzuschließen und langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen, motiviert dich.</li><li>Strategisches Denken liegt dir im Blut – du entwickelst gern clevere Vertriebsstrategien und setzt sie mit Herz und Verstand um.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich – du setzt dir ambitionierte Ziele und gehst sie mit Freude an.</li><li>Deine Kommunikationsfähigkeiten sind top: Du überzeugst durch deinen freundlichen, authentischen und professionellen Auftritt.</li><li>Du hast ein Gespür für aktuelle Trends im Recruiting und weißt, was Unternehmen bewegt.</li><li>Digitale Vertriebstools wie HubSpot oder Salesforce sind dir vertraut und du nutzt KPIs, um deine Erfolge immer weiter zu steigern.</li></ul><h3><strong>Was wir dir bieten:</strong></h3><ul><li>Eine klare Perspektive auf Karriereentwicklung: Bei erfolgreicher Leistung besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Rolle des Head of Sales zu übernehmen.</li><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus</li><li>Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Du lebst nicht in München, aber dieser Job klingt perfekt für dich? Kein Problem! Für deine Einarbeitung kommst du ins Münchener Büro, und auch danach treffen wir uns regelmäßig vor Ort, um gemeinsam Erfolge zu feiern und den Teamspirit zu stärken.</li><li>Motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Die Chance, eine innovative Plattform aktiv mitzugestalten und direkt zum Erfolg beizutragen.</li></ul><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@superheldin.io" target="_blank">bewerbung@superheldin.io</a></p>

Superheldin.io - Deine Karriere bestimmst du

Senior Sales Manager*in B2B (w/m/d) Vollzeit in flexiblem Arbeitsmodell ab sofort (remote/ München)

<p><strong>Wer wir sind:</strong>&nbsp;Seit 2019 revolutioniert Superheldin die Art, wie Unternehmen Talente finden und ansprechen. Mit unserem einzigartigen Ansatz erreichen wir monatlich über 1 Mio. UserInnen durch Content, Postings und Social Media. Im gesamten DACH-Raum gibt es kein vergleichbares Produkt: Superheldin fokussiert sich gezielt auf die 50 % des Talentpools, die traditionelle Recruiting-Plattformen oft übersehen – Frauen. Unsere innovative Art, Recruiting neu zu denken, macht uns zur führenden Anlaufstelle für weibliche Fach- und Führungskräfte aller Branchen und Jobprofile und bietet Unternehmen eine einmalige Chance, Talente erfolgreich und authentisch anzusprechen.</p><p>Werde jetzt Teil dieser spannenden Journey und gestalte aktiv die Zukunft des Recruitings mit! Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und eine motivierende Teamkultur sind bei uns keine leeren Versprechen – sag uns einfach, wie du am besten performst, und wir machen es möglich.</p><p><br><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung im Sales (remote/in München).&nbsp;</strong></p><h3><strong>Aufgaben</strong>:</h3><ul><li>Du verkaufst Online-Stellenanzeigen und Employer Branding Produkte aktiv am Telefon (persönlich oder digital) an (Groß)unternehmen aus ganz Deutschland.</li><li>Eigenständige Neukundenakquise – Kaltakquise am Telefon ist für dich kein Problem – und nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung überzeugender Angebote und eigenverantwortliche Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Systematische Pflege deiner Leads und Kundenkontakte sowie regelmäßiges Reporting deiner Vertriebsperformance (KPIs) und performst am besten, wenn klare Ziele vorgegeben sind</li><li>Aktiver Austausch mit Marketing und Produktmanagement zur ständigen Weiterentwicklung unserer Produkte und Verkaufsstrategien</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>Mindestens 2 Jahre Sales-Erfahrung im B2B-Bereich, idealerweise im Umfeld Jobbörsen, Personalmarketing oder Online-Werbevertrieb</li><li>Du hast bewiesen, dass du Deals schließen kannst, bist sicher im Umgang mit Sales-KPIs und nutzt diese gezielt zur Optimierung deiner Performance – du setzt dir auch gern eigene Ziele und weißt, wie du diese erreichen kannst</li><li>Du kennst dich mit digitalen Vertriebstools wie HubSpot oder Salesforce aus&nbsp;und willst dich damit weiterentwickeln</li><li>„Hunter“-Mentalität: Du siehst Chancen und stürzt dich drauf wie aufs letzte Stück Pizza</li><li>Hands-on ist für dich keine Phrase, sondern Lebensphilosophie – Herausforderungen sind dein Energydrink</li><li>Wenn du bereits ein Netzwerk in HR, Recruiting oder Employer Branding hast – Jackpot!</li><li>Recruiting-Trends sind dein Netflix, du weißt, was Unternehmen nachts wach hält und tagsüber begeistert</li></ul><h3><strong>Was wir dir bieten:</strong></h3><ul><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus</li><li>Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Du lebst nicht in München, aber dieser Job klingt perfekt für dich? Kein Problem! Für deine Einarbeitung kommst du ins Münchener Büro, und auch danach treffen wir uns regelmäßig vor Ort, um gemeinsam Erfolge zu feiern und den Teamspirit zu stärken.</li><li>Motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Die Chance, eine innovative Plattform aktiv mitzugestalten und direkt zum Erfolg beizutragen.</li></ul><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@superheldin.io" target="_blank">bewerbung@superheldin.io</a></p>

Sales Manager*in B2B (w/m/d) ab 30h/Woche in flexiblem Arbeitsmodell (remote/in München) ab sofort

<p><strong>EGYM ist ein führendes Unternehmen in der Fitness- und Gesundheitsbranche und durch das Investment von L’Catterton, dem weltweit führenden Investor im Fitnessbereich, zum Unicorn aufgestiegen. Wir sind seit 2023 profitabel und setzen unser profitables Wachstum erfolgreich fort.</strong><br><strong>Um den Bereich Corporate Finance zu verstärken, suchen wir einen Head of Tax (m/w/d). Du hast Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann nutze diese einmalige Gelegenheit und komme am Standort München in unser Team. Bewirb Dich jetzt!</strong></p><h3><strong>Dein tägliches Workout</strong><br>&nbsp;</h3><ul><li><strong>Konzerngesellschaften:</strong> Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Steuern im Konzern und bist zentrale Ansprechperson für sämtliche steuerlichen Fragestellungen; dabei wirst Du von externen Steuerberater*innen (z.B. EY) sowie von derzeit einer Mitarbeiterin unterstützt </li><li><strong>Compliance:</strong> Du&nbsp;leitest die Implementierung eines Tax Compliance Management System (CMS), um uns auf ein nächstes Level zu bringen</li><li><strong>IPO Readiness:&nbsp;</strong>Du bist verantwortlich für die Umsetzung der steuerlichen Themen unseres IPO Readiness-Implementierungsprojektes </li><li><strong>Finanzberichterstattung:</strong> Du unterstützt bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und übernimmst die Berechnungen der latenten Steuern einschließlich der Anhangangaben für den Konzernabschluss nach IFRS</li><li><strong>Ansprechperson:</strong> Du bist der erste Kontakt für Steuerberater*innen, Betriebs- und Wirtschaftsprüfer*innen sowie für interne Fachabteilungen</li><li><strong>Projekte:</strong> Du unterstützt bei weiteren Projekten und Vorhaben, wie z.B. die Gründung einer neuen Gesellschaft oder M&amp;A Transaktionen</li></ul><h3><strong>Dein Fitness Level</strong></h3><ul><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du kannst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern eines internationalen und kapitalmarktorientierten Unternehmens oder in einer vergleichbaren Position vorweisen</li><li><strong>Fachwissen:&nbsp;</strong>Du hast fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht sowie umfassende Erfahrungen mit US Steuerthemen</li><li><strong>Denkweise:</strong> Du zeichnest Dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Herangehensweise aus</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Du verfügst über ein gutes Business-Verständnis und kommunizierst präzise und zielgerichtet</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast Deine Englischkenntnisse idealerweise durch einen längeren Auslandsaufenthalt vertieft</li></ul><h3><strong>Dein Trainingsziel für Deine ersten 6 Monate</strong></h3><ul><li><strong>Konzerngesellschaften:&nbsp;</strong>Du verschaffst Dir einen Überblick über die steuerlichen Fragestellungen im Konzern und entwickelst erste Vorschläge für Weiterentwicklungen oder Änderungen &nbsp;</li><li><strong>IPO Readiness &amp; Compliance:</strong> Du erstellst in Zusammenarbeit mit unserem IPO-Readiness Projektmanager die Projektplanung für die steuerlichen Themen sowie für die Implementierung eines CMS</li><li><strong>Stakeholder Management:</strong> Du bist mit den relevanten Stakeholdern bekannt und hast Dich als Ansprechperson etabliert</li></ul><h3><strong>Unser Trainingsequipment</strong></h3><ul><li><strong>Unternehmenskultur:&nbsp;</strong>Genieße den Flair eines internationalen Unternehmens mit Kolleg*innen, die ihren Job einfach “l(i)eben”</li><li><strong>Persönliche Entwicklung:&nbsp;</strong>Entwickle Dich durch regelmäßiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehört werden</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr, teile Dir Deine Arbeitszeit frei ein und profitiere von viel Flexibilität</li><li><strong>Fitness:&nbsp;</strong>Trainiere kostenlos mit EGYM Wellpass in über tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen oder nutze alternativ unser inhouse Fitnessstudio</li><li><strong>Mobilität:</strong> Profitiere von einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 45€</li><li><strong>Atmosphäre:&nbsp;</strong>Genieße die Start-Up Atmosphäre in einem hochmotivierten und sehr interdisziplinären Team</li><li><strong>bAV:&nbsp;</strong>Sichere Dich durch unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ab</li><li><strong>Bike Leasing:</strong> Tritt in die Pedale und halte Dich durch unser Bike Leasing Angebot fit</li><li><strong>Rabatte:</strong> Nutze eine Vielzahl toller vergünstigter Angebote, von Mode (z.B. bis zu 30% Rabatt auf das Adidas Sortiment) über Freizeit (z.B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal</li></ul><h3><strong>Contact Information</strong></h3><p>Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Startdatum, Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID #1569 hoch.</p><p>Kontaktperson: Jenny Koller</p><p>Für weitere Infos: <a href="https://career.egym.com/" target="_blank">https://career.egym.com/</a></p><h5>Über uns</h5><p><strong>Werde Teil von EGYM!</strong><br>EGYM ist ein weltweiter Technologieführer von intelligenten Trainingslösungen für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Das umfassende Angebot an vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten lässt sich in die Hard- und Software von Drittanbietern anbinden und ermöglicht so ein komplettes integriertes Training mit messbaren Ergebnissen für Nutzer*innen und Betreiber*innen.<br><br>Für Unternehmen bietet EGYM Abonnement-basierte Fitness- und Wellness-Lösungen an. Beschäftigte erhalten Zugang zu hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie EGYM Trainingsprogrammen und profitieren dadurch von der Verbesserung ihres allgemeinen Gesundheitszustands. Zur Vorbeugung gegen kostspielige Krankheiten, für höhere Produktivität und gesteigertes Wohlbefinden.<br><br>EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und einem US-Sitz in Denver, Colorado.<br><br>EGYM setzt sich für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Aspekten der Identität einer Person.</p>

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Head of Tax (w/m/d)

<h2><strong>WILLST DU ZEIGEN WAS IN DIR STECKT?</strong></h2><p><strong>DEINE KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPE</strong></p><p>Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien für Generationen sicher. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.</p><p>GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.</p><p>Für die&nbsp;<strong>GP JOULE Wärme GmbH &amp; Co. KG</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte<strong>&nbsp;Buttenwiesen </strong>oder <strong>Augsburg </strong>(mobiles Arbeiten anteilig möglich) oder <strong>remote</strong> für den Raum <strong>Halle</strong>, Raum <strong>Mannheim</strong>, Raum <strong>Düsseldorf</strong> oder Raum <strong>Göttingen </strong>in Vollzeit&nbsp;(Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit:<br><br><strong>Projektentwickler*in für erneuerbare Sektorenkopplungs- und Wärmeprojekte</strong></p><h2><strong>DEINE AUFGABEN</strong></h2><ul><li>Du arbeitest lösungsorientiert an der Entwicklung nachhaltiger und innovativer Wärmeversorgungsprojekte</li><li>Du führst und koordinierst dein Projektteam </li><li>Du baust Dialog- und Kommunikationswege auf und agierst als Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Durch geschickte Verhandlung bringst du projektbezogene Verträge zum Abschluss</li><li>Du erarbeitest und präsentierst Entscheidungsvorlagen in Gremien</li></ul><h2><strong>DEIN PROFIL</strong></h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Energie und Umwelttechnik, Geografie oder vergleichbar idealerweise mit Bezug auf erneuerbare Energien oder Projektentwicklung</li><li>Deine Stärken liegen im strategischen Denken und du kommunizierst gerne mit Menschen</li><li>Du bringst vielleicht schon Methodenkenntnisse im Projektmanagement mit</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und proaktiv</li><li>Die Umsetzung der Energie- und Wärmewende treibt dich an</li></ul><p>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.&nbsp;</p><h2><strong>VOLLER ENERGIE FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?</strong></h2><p>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.</p><p>Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.</p><p>Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.</p><p>Deine Ansprechpartnerin: Jana Basmann<br>#gerneperdu</p><h3 lang="de">Ansprechpartner</h3><p><strong>Jana Basmann</strong></p><p>Referentin für Recruiting</p>

GP JOULE GmbH

Projektentwickler*in für erneuerbare Sektorenkopplungs- und Wärmeprojekte

<h2><strong>ZUKUNFTSTECHNIK, DIE SPASS MACHT!</strong></h2><p><strong>DEINE&nbsp;KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPE</strong></p><p>Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.&nbsp;</p><p>GP JOULE SERVICE ist Spezialist für die technische und kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und Solaranlagen.</p><p>Für die&nbsp;<strong>GP JOULE Service GmbH&nbsp;&amp; CO. KG</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an verschiedenen Standorten (Region Halle, Region Lausitz, Region Gerstetten / Würzburg) jeweils&nbsp;unbefristet in <strong>Vollzeit&nbsp;</strong>(4,5-Tage-Woche/36 h mit freiem Freitagnachmittag):<br><br><strong>Elektroniker*in für die Instandhaltung von Photovoltaik-Freiflächenanlagen</strong></p><h2><strong>DEINE AUFGABEN</strong></h2><ul><li>Du inspizierst die Anlagen im Rahmen der geschlossenen Kundenverträge</li><li>Du betreibst die Wartung und Instandhaltung von PV-Freiflächenanlagen</li><li>Du bist in der Störungsbeseitigung und Instandsetzung der Anlagen tätig</li><li>Du dokumentierst und erstellst die Störungs- und Wartungsberichte</li><li>Deine Einsätze sind größtenteils im Tagespendelbereich der eigenen Region und du übernimmst gelegentliche Bereitschaftsdienste (ca. 1x im Monat)</li></ul><h2><strong>DEIN PROFIL</strong></h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und einen Führerschein der Klasse B, wünschenswert BE</li><li>Du bist reisebereit (ca. 4-6 Wochen/Jahr für Schulungen, Events und ggf. Einsätze in anderen Regionen)</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und wünschenswerterweise über Englischkenntnisse</li><li>Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Programmen (Office 365)</li></ul><p>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.&nbsp;</p><h2><strong>NEUGIERIG GEWORDEN?</strong></h2><p>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.&nbsp;</p><p>Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.</p><p>Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.&nbsp;</p><p>Deine Ansprechpartnerin: Dajana Goldt</p><p>#gerneperdu</p><h3 lang="de">Ansprechpartner</h3><p><strong>Dajana Goldt</strong>Referentin Recruiting</p>

Elektroniker*in für die Instandhaltung von Photovoltaik-Freiflächenanlagen

<h2><strong>EUE ENERGIE GESUCHT!</strong></h2><p><strong>DEINE&nbsp;KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPE</strong></p><p>Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.&nbsp;</p><p>GP JOULE SERVICE ist Spezialist für die technische und kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und Solaranlagen.&nbsp;<br><br>Für die&nbsp;<strong>GP JOULE Service GmbH&nbsp;&amp; CO. KG</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an verschiedenen Standorten (Region Halle, Region Lausitz, Region Gerstetten / Würzburg) jeweils&nbsp;unbefristet in&nbsp;<strong>Vollzeit&nbsp;</strong>(4,5-Tage-Woche/36 h mit freiem Freitagnachmittag):<br><br><strong>Servicetechniker*in O&amp;M für PV-Freiflächenanlagen</strong></p><h2><strong>DEINE AUFGABEN</strong></h2><ul><li>Du übernimmst die Störungsbeseitigung und Instandsetzung der Anlagen</li><li>Du führst die Wartung und Instandhaltung von PV-Freiflächenanlagen aus</li><li>Du inspizierst die Anlagen im Rahmen der geschlossenen Kundenverträge</li><li>Du dokumentierst und erstellst Störungs- und Wartungsberichte</li><li>Du hast Einsätze größtenteils im Tagespendelbereich der eigenen Region und übernimmst Bereitschaftsdienste (ca. 1x im Monat)</li></ul><h2><strong>DEIN PROFIL</strong></h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie einen Führerschein der Klasse B (ideal BE)</li><li>Du verfügst über hohe Eigenmotivation, gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Du zeichnest dich durch Belastbarkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Du bist reisebereit für ca. 4-6 Wochen/Jahr für Schulungen, Events und ggf. Einsätze in anderen Regionen)</li><li>Du beherrschst einen sicheren Umgang mit den MS Office Programmen (Office 365)</li><li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><p>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.</p><h2><strong>UNSER ANGEBOT</strong></h2><ul><li>Entfalte dein Potenzial mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Entwicklungsperspektiven</li><li>Vereinbare Berufs- und Privatleben durch mobiles, flexibles Arbeiten und unsere 4,5-Tage Woche/36h mit freiem Freitagnachmittag</li><li>Erlebe unseren einzigartigen Teamspirit bei vielfältigen Firmenevents</li><li>Profitiere von Fitness und Wellness mit EGYM Wellpass, unabhängiger psychologischer Beratung, Workation oder Sabbatical sowie zusätzlich bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Erweitere deine nachhaltige Mobilität durch JobRad-Leasing, die Twogo-Carsharing-App und E-Auto-Ladestationen an unseren Hauptstandorten</li><li>Genieße je nach Standort bezuschusstes Essen in unserer Kantine bzw. Catering, Produkte vom eigenen Hof oder kostenloses Obst und Getränke im Büro</li></ul><h2><strong>VOLLER ENERGIE FÜR EINE NEUE HERAUSFORDERUNG?</strong></h2><p>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.&nbsp;</p><p>Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.</p><p>Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.&nbsp;</p><p>Deine Ansprechpartnerin: Dajana Goldt</p><p>#gerneperdu</p><h3 lang="de">Ansprechpartner</h3><p><strong>Dajana Goldt</strong></p><p>Referentin Recruiting</p>