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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<h1>Senior Cloud Engineer (w/m/d)</h1>Arbeitsort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mainz, München, StuttgartAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_0406_02Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich an interessanten, herausfordernden Aufgabenstellungen im Bereich B2B-Lösungen und Cloud Computing? Sie verfügen über Erfahrungen in der Weiterentwicklung moderner eBusiness-Plattformen mit Cloud-Technologie und möchten diese mit unseren Business-Units und agilen Teams aktiv einbringen? Dann begleiten Sie uns beim Ausbau und Betrieb der neuen eBusiness-Plattform NExt.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als&nbsp;Senior Cloud Engineer (m/w/d) eines agilen interdisziplinären Teams planen, koordinieren und übernehmen Sie Aufbau, Integration, Weiterentwicklung und Testing von&nbsp;Cloud Services&nbsp;der Bundesbank</li><li>Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Implementierung und Konfiguration der&nbsp;Komponenten und Systeme unserer eBusiness Plattform NExt&nbsp;in der&nbsp;Public Cloud, bestehend aus&nbsp;Standard-und eigenentwickelten Services, wobei Sie Wert auf die höchstmögliche Automatisierung legen</li><li>Ebenso unterstützen Sie andere Teams bei der Migration von&nbsp;Workloads&nbsp;in die eBusiness Plattform&nbsp;und wirken maßgeblich am Betrieb der Services mit</li><li>Zur Durchführung Ihrer Aufgaben greifen Sie verstärkt auf agile Arbeitsweisen und Methoden zurück</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet&nbsp;(z. B.&nbsp;Informatik, Softwaretechnik) oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Erfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im&nbsp;IT&nbsp;Engineering</li><li>Sehr gute Kenntnisse und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Bereitstellung und Betrieb von Services in Cloud-Umgebungen sowie von IT-Infrastrukturprodukten</li><li>Gute Kenntnisse von&nbsp;ITIL-Prozessen sowie bezüglich der Integration von Schnittstellen zu IT-Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen</li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlicher&nbsp;Cloud-Modelle</li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben&nbsp;(z. B.&nbsp;mit Hilfe von Terraform oder&nbsp;Ansible)</li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrung mit einem&nbsp;Cloud Service Provider, bevorzugt mit&nbsp;Microsoft Azure</li><li>Kenntnisse agiler Methoden im&nbsp;IT&nbsp;Engineering&nbsp;(bspw.&nbsp;DevOps) und Erfahrungen in agilen Entwicklungsstrukturen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und gute Arbeitsorganisation sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>New Work</h3>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, BetriebsrestaurantWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Christina Geißler, +49 69 9566-11326,&nbsp;<a href="mailto:christina.geissler@bundesbank.de" target="_blank">christina.geissler@bundesbank.de</a>&nbsp;<h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Rainer Böhme, 0341 8601623 <a href="mailto:rainer.boehme@bundesbank.de" target="_blank">rainer.boehme@bundesbank.de</a>&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0406_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Deutsche Bundesbank

Senior Cloud Engineer (w/m/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.&nbsp;Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als<h3>Regionale Vertriebsleitung Facility Services (m/w/d)&nbsp;</h3>Standorte zur Auswahl:&nbsp;Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig ODER DresdenKennziffer:&nbsp;35447&nbsp;<h3>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Verantwortung für die Akquise und Entwicklung von Facility Services Projekten in der Region Nord- und Ostdeutschland und Erreichung der Ziele für Bestelleingang gemäß Business Plan</li><li>Beratung von Bestands- und Neukunden mit Fokus auf technisches Gebäudemanagement und Services</li><li>Machbarkeitsprüfung in Bezug auf den Inhalt des Projekts und die vorhandenen Ressourcen in Absprache mit den Fachabteilungen</li><li>Aufbau und Personalverantwortung für die regionale Vertriebsabteilung (Kalkulation und Vertriebsinnendienst)</li><li>Durchführung der Vertriebsplanung und des Vertriebscontrollings</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsfunktionen der anderen Geschäftsbereiche</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses und Vertriebssteuerung</li><li>Identifizierung, Einarbeitung und Coaching von neuen und bestehenden Vertriebsmitarbeiter/innen</li></ul><h3>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Facility Management (FM) oder vergleichbar, alternativ ein Techniker oder Meister in einem TGA-Gewerk mit FS/FM Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Service, Anlagenbau, Facility Management oder Gebäude-Energiemanagement; idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute&nbsp;Englischkenntnisse </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Gültige Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in&nbsp;Nord- und Ostdeutschland &nbsp;</li></ul><h3>Wir leben Vielfalt</h3> ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.<h3> Unsere Benefits:</h3><ul><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.</li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li><li>ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.</li><li>GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li><li>GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.</li><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li></ul><h3>&nbsp; ACT NOW!</h3>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h3> Ihr Kontakt:</h3>Kargiofilis "Carlo" AntonakisTalent Acquisition PartnerTel: +49 221 46905357 oder per <a href="http://wa.me/00491734736537" target="_blank">Whatsapp </a>+49 173 4736537E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>Viktoria Badura &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Talent Acquisition SpecialistT +49 221 46905078 <a href="mailto:viktoria.badura@external.engie.com" target="_blank">viktoria.badura@engie.com</a>

Regionale Vertriebsleitung Facility Services (w/m/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.&nbsp; Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.&nbsp; Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als &nbsp;<h3>Bereichsleitung Kleinanlagenbau Versorgungstechnik Nord-Ost (m/w/d)&nbsp; &nbsp;</h3>Standorte aus der Region Nord-Ost:&nbsp;Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Greifswald, ODER Erfurt&nbsp;Kennziffer:&nbsp;43888 Als Bereichsleitung Kleinanlagenbau Versorgungstechnik Nord-Ost / Operations Manager KDA (m/w/d) im Bereich Facility Services sind Sie für die strategische Planung und Weiterentwicklung des Segments Kundendienstanlagenbau (KDA) verantwortlich. Sie sind ein festes Mitglied in überregionalen Expertenteams und tragen zur inhaltlichen Weiterentwicklung des Segments bei. In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung des Bereichs Kleinanlagenbau / Kundendienstanlagenbau (KDA) im Geschäftsbereich Facility Services für die Region Nord- und Ostdeutschland. Als Operations Manager im Bereich Kundendienstanlagenbau tragen Sie die Verantwortung für diese Region.&nbsp;Als Dienstsitz können Sie sich einen unserer oben genannten Standorte aus der Region Nord-Ost aussuchen. Ihnen wird ein Firmenwagen für diese Führungsposition zur Verfügung gestellt, den Sie auch privat nutzen können.<h3>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Kundenpflege und Betreuung:&nbsp;Steigerung der Kundenzufriedenheit und Generierung von Umsatz sowie Ertrag für das Segment Kundendienstanlagenbau / (Klein-) Anlagenbau / Versorgungstechnik / TGA</li><li>Projektabwicklung:&nbsp;Sicherstellung der anforderungsgerechten Abwicklung von Projekten und Verträgen im Bereich Kundendienstanlagenbau unter Berücksichtigung von Kosten- und Zeitvorgaben</li><li>Regelkonformität:&nbsp;Einhalten der Vorschriften und Richtlinien zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Compliance, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Umweltschutz</li><li>Kapazitätsauslastung/Mitarbeiterführung:&nbsp;Optimierung der Auslastung sowie Führung der Mitarbeitenden,&nbsp;um den wirtschaftlichen Erfolg in Ihrer Region zu sichern</li><li>Prozessverbesserung:&nbsp;Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Systemen und Performance-Indikatoren (z.B. standardisierte Prozesse, Digitalisierung, KPIs)</li><li>Budgetplanung:&nbsp;Planung und Erstellung des kurz- und mittelfristigen Budgets für Ihr Segment in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten und dem Vertrieb</li><li>Reporting:&nbsp;Erstellung von aussagekräftigen Berichten über den Status und Fortschritt von Projekten, Aufträgen, Auftragsmargen, Umsätzen und Herstellkosten</li></ul><h3>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang mit energietechnischem Schwerpunkt. Alternativ eine&nbsp;Weiterbildung zum Techniker/Meister&nbsp;in einem der genannten Bereiche.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;im Bereich des Kleinanlagenbaus / Anlagenbau / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) in der Facility Services Branche (Hard-Services) sowie im Gebäudetechnik-Service-Geschäft bzw. Dienstleistungsbereich.</li><li>Erfahrung in der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung&nbsp;der unterstellten Mitarbeitenden.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;sowie regionale Reisebereitschaft zu unseren Standorten aus der Region Nord- und Ostdeutschland.</li></ul><h3>Wir leben Vielfalt</h3> ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.<h3> Unsere Benefits:</h3><ul><li>EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.</li><li>DIENSTWAGEN: Sie erhalten einen Dienstwagen, den Sie sowohl für die Arbeit als auch privat nutzen können.</li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.</li><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li><li>GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. &nbsp;</li><li>ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.</li><li>GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.</li><li>AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.</li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. &nbsp;</li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.&nbsp; &nbsp;</li></ul><h3>ACT NOW!</h3>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h3> Ihr Kontakt:&nbsp;</h3>Kargiofilis "Carlo" AntonakisTalent Acquisition PartnerTel: +49 221 46905357 oder per <a href="http://wa.me/00491734736537" target="_blank">Whatsapp </a>+49 173 4736537E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>Viktoria Badura &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Talent Acquisition SpecialistT +49 221 46905078 <a href="mailto:viktoria.badura@external.engie.com" target="_blank">viktoria.badura@engie.com</a>

Bereichsleitung Kleinanlagenbau Versorgungstechnik Nord-Ost (w/m/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.&nbsp; Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.&nbsp; Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als &nbsp;<h3>Bereichsleitung Technisches Gebäudemanagement Nord-Ost (m/w/d)&nbsp;</h3>Standorte aus der Region Nord-Ost:&nbsp;Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Greifswald, ODER Erfurt&nbsp;Kennziffer:&nbsp;43886 Als Bereichsleitung Technisches Gebäudemanagement Nord-Ost / Operations Manager TGM (m/w/d) im Bereich Facility Services sind Sie für die strategische Planung und Weiterentwicklung des Segments Technisches Gebäudemanagement / Facility Management (TGM/FM) verantwortlich. Sie sind ein festes Mitglied in überregionalen Expertenteams und tragen zur inhaltlichen Weiterentwicklung des Segments TGM bei. In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung Ihres Bereichs TGM für die Region Nord- und Ostdeutschland. Als Operations Manager TGM (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für Ihre Region. Als Dienstsitz können Sie sich einen der oben genannten Standorte aus der Region Nord-Ost aussuchen. Ihnen wird ein Firmenwagen für diese Führungsposition zur Verfügung gestellt, den Sie auch privat nutzen können.<h3>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Kundenpflege und Betreuung:&nbsp;Steigerung der Kundenzufriedenheit und Generierung von Umsatz sowie Ertrag für das Segment Facility Management</li><li>Projektabwicklung:&nbsp;Sicherstellung der anforderungsgerechten Abwicklung von Projekten und Verträgen im Bereich Facility Management unter Berücksichtigung von Kosten- und Zeitvorgaben</li><li>Regelkonformität:&nbsp;Einhalten der Vorschriften und Richtlinien zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Compliance, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Umweltschutz</li><li>Kapazitätsauslastung/Mitarbeiterführung:&nbsp;Optimierung der Auslastung sowie Führung der Mitarbeitenden,&nbsp;um den wirtschaftlichen Erfolg in Ihrer Region zu sichern</li><li>Prozessverbesserung:&nbsp;Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Systemen und Performance-Indikatoren (z.B. standardisierte Prozesse, Digitalisierung, KPIs)</li><li>Budgetplanung:&nbsp;Planung und Erstellung des kurz- und mittelfristigen Budgets für Ihr Segment in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten und dem Vertrieb</li><li>Reporting:&nbsp;Erstellung von aussagekräftigen Berichten über den Status und Fortschritt von Projekten, Aufträgen, Auftragsmargen, Umsätzen und Herstellkosten</li></ul><h3>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang mit energietechnischem Schwerpunkt. Alternativ eine&nbsp;Weiterbildung zum Techniker/Meister&nbsp;in einem der genannten Bereiche.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;im Bereich Facility Management&nbsp;/ TGM / technischem FM</li><li>Erfahrung in der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;sowie regionale Reisebereitschaft zu unseren Standorten aus der Region Nord- und Ostdeutschland.</li></ul><h3>Wir leben Vielfalt</h3> ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.<h3> Unsere Benefits:</h3><ul><li>EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.</li><li>DIENSTWAGEN: Sie erhalten einen Dienstwagen, den Sie sowohl für die Arbeit als auch privat nutzen können.</li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.</li><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li><li>GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. &nbsp;</li><li>ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.</li><li>GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.</li><li>AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.</li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. &nbsp;</li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.&nbsp; &nbsp;</li></ul><h3>ACT NOW!</h3>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h3> Ihr Kontakt:&nbsp;</h3>Kargiofilis "Carlo" AntonakisTalent Acquisition PartnerTel: +49 221 46905357 oder per <a href="http://wa.me/00491734736537" target="_blank">Whatsapp </a>+49 173 4736537E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>Viktoria Badura &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Talent Acquisition SpecialistT +49 221 46905078 <a href="mailto:viktoria.badura@external.engie.com" target="_blank">viktoria.badura@engie.com</a>